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发信人: RainySky (小牛), 信区: BoardApply
标  题: 【whumsc范文】“感受微软,体验创新”报道
发信站: BBS 珞珈山水站 (Thu May 11 21:01:45 2006)

         “感受微软 体验创新——成长、成才、成功经验分享”
                                           ——武汉大学站

   当创新之旅活动达到武汉首战的武汉大学的时候,恰逢武汉大学微软俱乐部正值成立五
周年之际,12月7日晚,曾纳女士一行人来到武大,作为邀请嘉宾参加了创新联盟“微软创
新之旅活动”的武汉大学站。
   
   整个活动以对话形式展开。嘉宾的辉煌成果一一与观众见面,从微软创新杯2005渲染大
赛3D动画到DOS下的32位编程,从基于.net的开发到对.net的反编译,精致的渲染效果,以
及对.net平台透明掌握,无不让在座的观众惊叹不已。赵世平老师的那句成功要经得住坐
冷板凳的名言以及真正的黑客瞧不起搞破坏的黑客更是赢得在座的阵阵掌声。主持人有条
不紊的将隐藏在成功人士背后的点滴故事搜索出来。另外,曾纳女士向在座的观众介绍了
微软成功的经验:微软的项目启动决策、微软的项目开发方法、微软的最新项目管理工具
。杨滔先生介绍了微软的网上资源等。

    总的来说,嘉宾与大家分享的经验可以归纳为三个方面:

一、自我培养。选准一个兴趣的切入点,注重基础知识,执着的探寻、学习。成功不是一
朝一夕的事,而是一个长期积累的过程。不要人云亦云,而是要从解决问题的角度探讨问
题的本质。以赵世平老师为例,大家都说.net和Java相似,他不是急于去学习使用C#等语
言编写代码,而是通过一个.Net上运行的小程序,反编译,深入了解程序运行的本质,进
而潜心研究.Net平台背后的运行机制和设计机理,这样整个.net开发平台对他都是透明的
,他也完全掌握了.net平台的相关技术。与其说他们告诉大家成功的秘诀,不如说他们告
诉大家学习的方法。本着探讨问题实质的态度,应用-学习-应用的过程就是通过线索的方
式,从上至下,从宏观到微观再到宏观应用的螺旋循环过程。

二、团队合作。当软件产业步入“夕阳产业”行列,在小车库里捣腾出一个公司,30年后
成为世界龙头企业的时代不复返了。随着市场和行业的进一步细分,就进一步加大了对知
识的专与广,人与人之间的协调合作的要求。以imagine cup获奖团队华中科大联创团队为
例,一个成功的团队不仅仅是人员的简单的组合,而是1+1>2的模式,在“有组织,有纪律
的团队能够成功”前提下,选择合适的人才、采用激励机制、实行自我挑战机制。   


三、与人分享。以梁振先生为例。和其他微软最有价值专家一样,不单活跃在技术在线社
区,建立网站,撰写畅销书籍,提供培训,也同时挤出时间回馈社区。微软最有价值专家
的精神可贵在:这种无偿愿意与人分享专业技能的社区精神。在帮助别人的同时,自己的
能力也得到提升。与人分享知识,分享解决问题的快乐。 最后,讲座在大家热烈的掌声中
结束。
 
武汉大学专场-高手PK技术
 
武汉大学专场-火爆场面 
武汉大学微软俱乐部承办这次活动,在时间很紧的情况下,充分发挥团队协作精神,在大
家的共同努力下,这次活动取得了圆满成功。
这次活动的成功之处主要在于前期的宣传十分到位。通过在各大校区粘贴海报,在相关专
业的寝室楼发放宣传资料。同时,广泛利用网络这一有力工具,在BBS,学校的各大网站上
,学校的广播台,电视台,包括《武汉晚报》等当地大型媒体上充分进行了宣传。吸引了
大批同学的参与。尤其好多成员在非常冷的天气下仍坚持贴海报,写板书,更尤其值得提
出的是,有些成员是一人独自负责一大块区域的宣传,充分体现了俱乐部的效率。
活动当晚,定于7:00正式开始的讲座,在6:00钟时就已经有很多同学到场,能容纳300多
人的报告厅到最后门口,后排,走廊上站满人,场面很火爆。
 嘉宾带来的精彩演示和他们的成长经历都给同学们留下很深刻的印象。

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