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发信人: lxlxbox (木头), 信区: JobInfo 标题: 中投证券2011管理培训生校园招聘发信站: 珞珈山水 (Mon Sep 13 21:25:28 2010), 站内一、公司简介中国建银投资证券有限责任公司（简称"中投证券"）是经中国证监会批准，于2005年9月28日在深圳正式成立的全国性、综合类的证券公司，注册资本为25亿元人民币。2007年至今在分类监管评审中连续四次获评A类A级证券公司。　　公司资产质量优良，股东背景雄厚。2009年公司完成股权划转，股东中央汇金投资有限责任公司是中国大陆最大的金融投资公司，旗下投资并持有工农中建四大银行等多家国有重点金融企业的股权，其全资母公司为依托全球最大的主权财富基金之一而设立的中国投资有限责任公司。　　公司业务平台全面广阔，我公司在全国24个省和直辖市设立了100家证券营业部，筹建了北京分公司和上海分公司，控股了瑞石投资和天琪期货两家子公司，经营业务主要包括证券经纪业务、投资银行业务、证券投资业务和受托资产管理业务。中投证券秉承"以专业精神和卓越服务，提升客户价值"的经营理念，以"服务、人本、创新" 为核心价值观，规范运作、稳健经营，致力于成为最具竞争力且最具价值创造力的现代投资银行。"成长"一直是中投证券经营发展的主旋律，公司一向重视人才的培养，一直以来我们将聘用和培养优秀人才作为工作重点之一。2011年，中投证券诚邀各位优秀应届毕业生加入我们，从职场的第一步开始，在成长的道路上与我们携手同行，一起创造更美好的未来！二、招聘领域 1、管理培训生招聘 "精英计划"-"寻找未来金融家"暨首届管理培训生项目 "精英计划"暨公司首届管理培训生项目，是为满足公司规模化发展、业务转型及精细化管理的需要推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措，通过高端人才的引进旨在搭建高素质人才梯队，培养金融领域专家。项目的宗旨是"着眼今日，聚焦明天"，我们搜寻在成长历程中一路品学兼优的年轻学子，我们将求才的眼界聚焦在蓄势未发的潜能，锁定有着强烈事业心和卓越领导潜力的校园精英。 "精英计划"是一个为"未来金融家"量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程。公司将用两年的时间把"精英计划"引进的大学生培养成具有丰富的专业知识和管理技能的优秀人才，并充实到经纪、投行、资产管理、证券投资、研究等几大业务部门及专业管理岗位，每一个管理培训生都将获得灵活广阔的职业发展空间，之后也将得到公司的持续关注和支持。经过层层筛选脱颖而出者将正式加入到管培生项目，在这里您将会获得比一般岗位员工更多的职业发展机遇和挑战： : 快速的职业发展通道管理培训生经过历时两年的历练和淘汰选拔，培养期结束后表现优秀者将正式踏入投行、研究、管理、营销等领域中层管理者的行列 : 科学系统的培训机制公司将为管理培训生提供系统、完善的培训课程并采取多样化的培训方式，管理培训生将接受价值观、专业知识、工作技能、管理能力的全方位培养、塑造 : 跨部门的轮岗锻炼管培生将在两年内接受从公司各部门到业务一线的轮岗锻炼，全面熟悉与培养方向一致的各项工作，优先参与业务领域的大项目，深入了解业务运作 : 2对1的导师配置每位管培生将在1名全程导师和1名轮岗导师的指导下进行职业生涯规划，提升岗位相关的工作技能 : 优厚的薪酬福利待遇高于行业平均标准的起始年薪，专设"总裁奖励基金"，为考核成绩优异或有突出贡献者颁发奖金；公司为员工提供了五险一金，补充医疗保险、企业年金和住房公积金等完善的福利体系 : 持续不断的任务挑战在轮岗和承担项目任务的过程中，管培生将接受商业运作、市场、客户开发、专业知识、团队管理与协调等各方面的挑战，加速个人的成长和发展招聘要求招聘人数：80人岗位描述：研究类、销售类、投行类、管理类等四个职业发展方向，公司将提供快速的职业晋升通道、完善的管理培训体系、跨部门的轮岗锻炼计划和优厚的薪酬福利。工作地点：深圳/北京/上海岗位要求： 1、拥有硕士及以上学历 2、国内、外顶尖级名校毕业，学习成绩优异 3、性别和专业不限 4、有学生会、社团活动、实习及竞赛的经历 5、有较强的事业心，具备出色的领导能力，优秀的分析能力，快速的学习能力，较好的人际关系、较强的表达与说服能力，判断决策能力，以及适应变化的能力 6、认同中投证券的企业文化和价值观 7、未来工作地点服从分配，并能接受不定期调整 2、校园招聘（常规岗位） 1、公司本部人力资源部、董事会办公室、市场部、交易运行部、企融委综合管理部、资本市场部、固定收益部、投资银行部、结构融资部、债券销售交易部、信息技术部、计划财务部、运营中心、稽核审计部、研究所、金融衍生品部、资产管理部、风险管理部等 2、公司各营业部招聘要求： 1、2011年应届毕业生； 2、公司本部要求硕士及以上学历；营业部要求本科及以上学历；证券、金融、经济、会计、财务管理、市场营销、金融工程、法律、统计、数学、数量经济学、计算机、电力、能源、旅游、化工等相关专业； 3、通过证券从业资格考试者优先。三、在线投递简历（2010.9.10-2010.10.31） 1、请首先在中华英才网站注册为会员； 2、登陆http://campus.chinahr.com/2011/pages/cjis2011/gps_ycjj.asp，选择所要应聘的部门及岗位，因系统最多接受两个岗位的申请，请按职位的要求和工作地，结合自己的实际情况和发展意向，选择合适的职位进行投递，请尽量完整、准确地填写简历。四、招聘流程（2010.10.12-2010.11.6）项目时间地点校园宣讲会 10月12日-14日北京大学、武汉大学、四川大学、复旦大学、南京大学、中山大学笔试 10月19日-20日北京、武汉、成都、上海、南京、广州在线测评 10月19日-20日北京、武汉、成都、上海、南京、广州面试 11月2-7日北京、武汉、成都、上海、南京、广州小型沙龙交流会 11月2日北京 11月4日上海 11月6日武汉宣讲会地点及时间城市宣讲高校场地名称宣讲时间北京北京大学秋林报告厅 2010/10/12 19：00--21：00 上海上海财经大学红瓦楼三楼小礼堂场地 2010/10/12 19：00--21：00 成都四川大学待定待定南京南京大学安中楼二楼 2010/10/13 19：00--21：00 武汉武汉大学生科院报告厅 2010-10-14 18;30-结束广州中山大学熊德龙报告厅 2010/10/14 19：00--21：00 宣讲会现场接收纸质简历五、毕业生的选拔、录用（2010.11月底-12月初）：经过在线笔试、测评、面试等环节的考察，合格毕业生将发放OFFER并进入公司实习，实习期考核通过后中投证券将最终确定录用。了解更多中投证券2011招聘信息请登陆： http://campus.chinahr.com/2011/pages/cjis2011/index.asp# 公司网站： http://www.cjis.cn/ -- ※ 来源:·珞珈山水 bbs.whu.edu.cn·[FROM: 111.193.220.*]
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发信人: lxlxbox (木头), 信区: JobInfo
标  题: 中投证券2011管理培训生校园招聘
发信站: 珞珈山水 (Mon Sep 13 21:25:28 2010), 站内

一、公司简介
中国建银投资证券有限责任公司（简称"中投证券"）是经中国证监会批准，于2005年9月28日在深圳正式成立的全国性、综合类的证券公司，注册资本为25亿元人民币。2007年至今在分类监管评审中连续四次获评A类A级证券公司。
　　公司资产质量优良，股东背景雄厚。2009年公司完成股权划转，股东中央汇金投资有限责任公司是中国大陆最大的金融投资公司，旗下投资并持有工农中建四大银行等多家国有重点金融企业的股权，其全资母公司为依托全球最大的主权财富基金之一而设立的中国投资有限责任公司。
　　公司业务平台全面广阔，我公司在全国24个省和直辖市设立了100家证券营业部，筹建了北京分公司和上海分公司，控股了瑞石投资和天琪期货两家子公司，经营业务主要包括证券经纪业务、投资银行业务、证券投资业务和受托资产管理业务。
中投证券秉承"以专业精神和卓越服务，提升客户价值"的经营理念，以"服务、人本、创新" 为核心价值观，规范运作、稳健经营，致力于成为最具竞争力且最具价值创造力的现代投资银行。"成长"一直是中投证券经营发展的主旋律，公司一向重视人才的培养，一直以来我们将聘用和培养优秀人才作为工作重点之一。2011年，中投证券诚邀各位优秀应届毕业生加入我们，从职场的第一步开始，在成长的道路上与我们携手同行，一起创造更美好的未来！
二、招聘领域
1、管理培训生招聘
"精英计划"-"寻找未来金融家"暨首届管理培训生项目
"精英计划"暨公司首届管理培训生项目，是为满足公司规模化发展、业务转型及精细化管理的需要推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措，通过高端人才的引进旨在搭建高素质人才梯队，培养金融领域专家。项目的宗旨是"着眼今日，聚焦明天"，我们搜寻在成长历程中一路品学兼优的年轻学子，我们将求才的眼界聚焦在蓄势未发的潜能，锁定有着强烈事业心和卓越领导潜力的校园精英。
"精英计划"是一个为"未来金融家"量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程。公司将用两年的时间把"精英计划"引进的大学生培养成具有丰富的专业知识和管理技能的优秀人才，并充实到经纪、投行、资产管理、证券投资、研究等几大业务部门及专业管理岗位，每一个管理培训生都将获得灵活广阔的职业发展空间，之后也将得到公司的持续关注和支持。
经过层层筛选脱颖而出者将正式加入到管培生项目，在这里您将会获得比一般岗位员工更多的职业发展机遇和挑战：
:       快速的职业发展通道
管理培训生经过历时两年的历练和淘汰选拔，培养期结束后表现优秀者将正式踏入投行、研究、管理、营销等领域中层管理者的行列
:       科学系统的培训机制
公司将为管理培训生提供系统、完善的培训课程并采取多样化的培训方式，管理培训生将接受价值观、专业知识、工作技能、管理能力的全方位培养、塑造
:       跨部门的轮岗锻炼
管培生将在两年内接受从公司各部门到业务一线的轮岗锻炼，全面熟悉与培养方向一致的各项工作，优先参与业务领域的大项目，深入了解业务运作
:       2对1的导师配置
每位管培生将在1名全程导师和1名轮岗导师的指导下进行职业生涯规划，提升岗位相关的工作技能
:       优厚的薪酬福利待遇
高于行业平均标准的起始年薪，专设"总裁奖励基金"，为考核成绩优异或有突出贡献者颁发奖金；公司为员工提供了五险一金，补充医疗保险、企业年金和住房公积金等完善的福利体系
:       持续不断的任务挑战
在轮岗和承担项目任务的过程中，管培生将接受商业运作、市场、客户开发、专业知识、团队管理与协调等各方面的挑战，加速个人的成长和发展
招聘要求
招聘人数：80人
岗位描述：研究类、销售类、投行类、管理类等四个职业发展方向，公司将提供快速的职业晋升通道、完善的管理培训体系、跨部门的轮岗锻炼计划和优厚的薪酬福利。
工作地点：深圳/北京/上海
岗位要求：
1、拥有硕士及以上学历
2、国内、外顶尖级名校毕业，学习成绩优异
3、性别和专业不限
4、有学生会、社团活动、实习及竞赛的经历
5、有较强的事业心，具备出色的领导能力，优秀的分析能力，快速的学习能力，较好的人际关系、较强的表达与说服能力，判断决策能力，以及适应变化的能力
6、认同中投证券的企业文化和价值观
7、未来工作地点服从分配，并能接受不定期调整
2、校园招聘（常规岗位）
1、公司本部人力资源部、董事会办公室、市场部、交易运行部、企融委综合管理部、资本市场部、固定收益部、投资银行部、结构融资部、债券销售交易部、信息技术部、计划财务部、运营中心、稽核审计部、研究所、金融衍生品部、资产管理部、风险管理部等
2、公司各营业部
招聘要求：
1、2011年应届毕业生；
2、公司本部要求硕士及以上学历；营业部要求本科及以上学历；证券、金融、经济、会计、财务管理、市场营销、金融工程、法律、统计、数学、数量经济学、计算机、电力、能源、旅游、化工等相关专业；
3、通过证券从业资格考试者优先。

三、在线投递简历（2010.9.10-2010.10.31）
1、     请首先在中华英才网站注册为会员；
2、     登陆

http://campus.chinahr.com/2011/pages/cjis2011/gps_ycjj.asp，选择所要应聘的部门及岗位，因系统最多接受两个岗位的申请，请按职位的要求和工作地，结合自己的实际情况和发展意向，选择合适的职位进行投递，请尽量完整、准确地填写简历。
四、招聘流程（2010.10.12-2010.11.6）
项目    时间    地点
校园宣讲会      10月12日-14日   北京大学、武汉大学、四川大学、复旦大学、南京大学、中山大学
笔试    10月19日-20日   北京、武汉、成都、上海、南京、广州
在线测评        10月19日-20日   北京、武汉、成都、上海、南京、广州
面试    11月2-7日       北京、武汉、成都、上海、南京、广州
小型沙龙交流会  11月2日北京
        11月4日上海
        11月6日武汉
宣讲会地点及时间
城市    宣讲高校        场地名称        宣讲时间
北京    北京大学        秋林报告厅      2010/10/12  19：00--21：00
上海    上海财经大学    红瓦楼三楼小礼堂场地    2010/10/12  19：00--21：00
成都    四川大学        待定    待定
南京    南京大学        安中楼二楼      2010/10/13  19：00--21：00
武汉    武汉大学        生科院报告厅    2010-10-14  18;30-结束
广州    中山大学        熊德龙报告厅    2010/10/14  19：00--21：00
宣讲会现场接收纸质简历
五、毕业生的选拔、录用（2010.11月底-12月初）：
经过在线笔试、测评、面试等环节的考察，合格毕业生将发放OFFER并进入公司实习，实习期考核通过后中投证券将最终确定录用。
了解更多中投证券2011招聘信息请登陆：

http://campus.chinahr.com/2011/pages/cjis2011/index.asp#
公司网站：

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