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发信人: hanzw12345 (幽灵), 信区: JobInfo 标题: 奥克斯集团2011年校园招聘发信站: 珞珈山水 (Tue Sep 14 19:01:14 2010), 站内奥克斯集团2011年校园招聘秉承“以人为本、诚信立业”的宗旨，经过二十五年奋斗，奥克斯取得跨越式发展，现拥有总资产91亿元、员工2万名，产业涵盖电力、家电、通讯、地产、医疗、投资等领域，并在宁波、南昌、深圳、上海以及天津建立五大产业基地。集团位列中国500强企业、中国信息化标杆企业、国家高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院；拥有“三星”和“奥克斯”两项跨行业中国驰名商标和两个中国名牌产品。2009年，集团实现销售收入201亿元。在发展企业的同时，奥克斯密切关注社会公益事业，近几年在支持农业、教育、医疗卫生、基础建设等方面投入6000余万元，惠泽乡里的同时，也把成功的经验广为传播，帮助更多的企业和个人成长壮大。站在产业领军者的高度，奥克斯将以“稳健、平和、诚信、可靠”为行动指南，依托人才战略、产业升级战略和国际化战略，积极寻找机遇，完成从国内品牌到国际品牌的飞跃。奥克斯集团2011年校园招聘信息，于9月27日将在中华英才网www.chinahr.com 校园专区公布，详情敬请关注~~ 使命：我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务我们培养有职业精神的优秀人才愿景：将奥克斯产品卖到世界各个角落让奥克斯成为世界知名品牌价值观：精确、高效、务实、简单永不满足，持续改进机会－来自业绩用人理念：激情、思考、学习、敬业、责任会讲、会写、会算、会想、会做薪酬导向：按职等按晋升通道定薪按员工职等确定年终奖金与公司整体业绩挂钩外部竞争性、内部公平性薪酬构成：总收入=月度固定收入+年终奖+业绩奖（干部）福利结构：社会保险、医疗保健、免费班车、高温补贴、年休假，第一年住宿免费培训体系：建立以职业生涯为发展平台的三级培训体系，新入司大学生实行“导师制” 双通道发展：一年二次以上大学生演讲、竞聘等考评平台，每年评审优秀大学生等活动。员工活动：公司定期组织各活动俱乐部活动人才战略：人对了，企业就对了科学测评、培训发展、激励绩效、晋升通道、授权体系、人才梯队产业升级战略：立足主业，适度多元化即立足电力、家电、通讯三大制造业，适度向地产、医疗、投资领域发展国际化战略：企业内部资源与外部环境要素有效匹配人才国际化、技术国际化、资本国际化、品牌国际化文化理念企业宗旨以人为本，诚信立业企业形象稳健、平和、诚信、可靠核心理念一切按经济价值规律办事一切按有理服从原则办事一个以提高效率为中心的企业风格企业使命我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务我们培养有职业精神的优秀人才企业愿景将奥克斯产品卖到世界各个角落让奥克斯成为世界知名品牌价值观永不满足，持续改进机会－来自业绩核心价值观精确、高效、务实、简单人才理念激情、思考、学习、敬业、责任管理机制刚性集权、有序分权，充分授权，科学用权人才机制业绩导向、绩效激励、晋升通道、末位淘汰（人尽其才、人岗匹配）决策机制大要准，小要谨，要科学，不盲目（行政决策、专家决策、股东决策）效率机制 “快鱼吃慢鱼”、“富翁贫民论”、用工具管理、花钱买时间变革机制唯一不变的就是变社会公益时间捐赠金额其中主要内容 1994年 200万修筑龙观乡公路、后隆村公路等基础建设 1998年 150万为国家赈灾资助洪水灾害捐款150万元 2001年 105万资助龙观乡学校、后隆小学重建 2002年 400万建立400万留本冠名慈善基金，为求学、求医提供帮助 2003年 1150万抗击“非典”捐款超过1150万元 2004年 20万向贵州省织金县捐赠扶贫款20万元 2004年 160万援助印度洋海啸灾民重建家园捐款160万元 2008年 1000多万 1、汶川大地震，向中国红十会捐款500万支持灾民重建家园； 2、员工捐款上百万，帮助灾区共度难关； 3、慰问企业川籍员工20余万； 4、缴纳特殊党费超过两百万，董事长个人缴纳150万； 5、发起川籍学生助学计划100万； 6、董事长以宁波市民营企业家协会会长身份发起倡议，活动募集善款超过5000万，支援灾区重建家园 2009年 60多万 1、慈善一日捐，资助贫困大学生； 2、启动彩虹计划，掀起公益助学新高潮 2010年近1000万 1、玉树地震，奥克斯向灾区捐助700余万； 2、出资150万，作为“森林鄞州”中国绿色低碳基金鄞州专项费用； 3、出资100余万，共建绿色中国林； 4、捐助30万，支持鄞州区红十字会慈善活动 1994年至今向各项慈善公益事业捐款近6000万发展历程时间主要事件 1986年郑坚江先生带领七人承包负债20万元的小厂，开始创业 1989年创建宁波三星仪表厂，正式跨入制造业 1993年创建宁波三星集团公司 1994年创建宁波奥克斯电器厂，正式跨入空调制造业 1995年改制成立宁波三星集团股份有限公司，成为现代大型股份制企业 1999年投资10亿元，建设占地500亩的奥克斯智能工业城 2000年全面进入电力产业，开始运用“事件营销” 2001年投资3000万元，全面启动信息化工程 2002年相继进入通讯、地产、医疗产业 2003年建设奥克斯国际产业园、奥克斯南昌产业园 2004年成立奥克斯集团，进行事业部改制研制商用空调、冰箱、小家电等产品，全面进军家电产业江南绿洲大酒店正式开业，进入酒店服务 2005年成为国家首批手机生产项目核准企业 2006年深圳基地正式启用 2007年奥克斯南昌基地二期项目工天津武清项目成功签约 2008年全面推行文化转型 2009年全面推行战略性结构调整发起组建汇金小额贷款公司，涉足金融服务业开发建设成都财富广场，开启商业地产新领域 2010年手机扩产，投建东莞（塘厦）奥克斯通讯科技产业园参股宁波通商银行，扩大金融服务平台业界荣誉【企业主要荣誉】名牌 2003年9月，三星电能表被评为“中国名牌产品”。 2004年9月，奥克斯空调被评为“中国名牌产品”。 2004年11月，“奥克斯”被评为“中国驰名商标”。 2007年6月，“三星”被认定为“中国驰名商标”。硕果 1998年，荣获“年度出口创业龙头企业称号”。 2001年12月，设立“国家博士后工作站”。 2002年3月，荣获“国家高新技术企业”称号。 2004年1月，入选中国“最具成长性企业”。 2004年7月，被评为“国家信息化21家标杆企业”。 2005年4月，成为商务部公布“国家重点培育和发展出口名牌”。 2006年1月，被认定为“国家企业技术中心”。 2006年9月，位列国家统计局“中国大企业集团竞争力500强”第25位。 2007年2月，荣膺商务部评定的“最具市场竞争力品牌”。 2007年5月，被评为“中国民众满意十佳品牌”。 2008年3月，荣膺2007年度中国企业信息化500强最佳企业信息化效益奖。 2008年9月，奥克斯高科技荣获“国家高新技术企业”称号。 2008年12月，三星电气荣获“国家高新技术企业”称号。 2009年7月，奥克斯空调斩获“浙江农村市场最具竞争力家电产品”。 2009年9月，被评为浙江省工业龙头企业。 2009年9月，奥克斯电气荣获“国家高新技术企业”称号。 2009年10月，奥克斯空调荣获“浙江省专利示范企业”。 2009年10月，荣获“世界环保与新能源100强企业”。 2009年11月，奥克斯空调荣获“国家高新技术企业”称号。 2009年12月，荣获“国家科技进步二等奖”。 2010年3月，奥克斯地产荣膺“中国房地产百强企业”。 2010年4月，奥克斯集团荣膺“宁波市纳税50强企业”。荣获“宁波市信息化与工业化融合标杆企业”。三星电气荣获“宁波市市长质量奖”。三星电气荣获“宁波市创新创业综合示范企业”。 2010年5月，董事长当选“全国优秀企业家”。 -- ※ 来源:·珞珈山水 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 221.178.143.*]
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发信人: hanzw12345 (幽灵), 信区: JobInfo
标  题: 奥克斯集团2011年校园招聘
发信站: 珞珈山水 (Tue Sep 14 19:01:14 2010), 站内

奥克斯集团2011年校园招聘
秉承“以人为本、诚信立业”的宗旨，经过二十五年奋斗，奥克斯取得跨越式发展，现拥有总资产91亿元、员工2万名，产业涵盖电力、家电、通讯、地产、医疗、投资等领域，并在宁波、南昌、深圳、上海以及天津建立五大产业基地。集团位列中国500强企业、中国信息化标杆企业、国家高新技术企业，并为国家工程技术中心和国家级博士后工作站的常设单位，在宁波、上海、深圳、南昌建立了四大研究院；拥有“三星”和“奥克斯”两项跨行业中国驰名商标和两个中国名牌产品。2009年，集团实现销售收入201亿元。
在发展企业的同时，奥克斯密切关注社会公益事业，近几年在支持农业、教育、医疗卫生、基础建设等方面投入6000余万元，惠泽乡里的同时，也把成功的经验广为传播，帮助更多的企业和个人成长壮大。
站在产业领军者的高度，奥克斯将以“稳健、平和、诚信、可靠”为行动指南，依托人才战略、产业升级战略和国际化战略，积极寻找机遇，完成从国内品牌到国际品牌的飞跃。

奥克斯集团2011年校园招聘信息，于9月27日将在中华英才网www.chinahr.com 校园专区公布，详情敬请关注~~

使命：
  我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务      我们培养有职业精神的优秀人才
愿景：
  将奥克斯产品卖到世界各个角落                        让奥克斯成为世界知名品牌
价值观：
  精确、高效、务实、简单      永不满足，持续改进      机会－来自业绩
用人理念：
  激情、思考、学习、敬业、责任                        会讲、会写、会算、会想、会做
薪酬导向：
  按职等按晋升通道定薪                                按员工职等确定年终奖金
  与公司整体业绩挂钩                                  外部竞争性、内部公平性
薪酬构成：总收入=月度固定收入+年终奖+业绩奖（干部）
福利结构：社会保险、医疗保健、免费班车、高温补贴、年休假，第一年住宿免费
培训体系：建立以职业生涯为发展平台的三级培训体系，新入司大学生实行“导师制”
双通道发展：一年二次以上大学生演讲、竞聘等考评平台，每年评审优秀大学生等活动。
员工活动：公司定期组织各活动俱乐部活动

人才战略：
人对了，企业就对了
科学测评、培训发展、激励绩效、晋升通道、授权体系、人才梯队

产业升级战略：
立足主业，适度多元化
即立足电力、家电、通讯三大制造业，适度向地产、医疗、投资领域发展

国际化战略：
企业内部资源与外部环境要素有效匹配
人才国际化、技术国际化、资本国际化、品牌国际化

文化理念
企业宗旨    以人为本，诚信立业
企业形象    稳健、平和、诚信、可靠
核心理念    一切按经济价值规律办事
            一切按有理服从原则办事
            一个以提高效率为中心的企业风格
企业使命    我们努力工作，为人类提供创新、完美的商品和服务
            我们培养有职业精神的优秀人才
企业愿景    将奥克斯产品卖到世界各个角落
            让奥克斯成为世界知名品牌
价值观      永不满足，持续改进机会－来自业绩
核心价值观  精确、高效、务实、简单
人才理念    激情、思考、学习、敬业、责任
管理机制    刚性集权、有序分权，充分授权，科学用权
人才机制    业绩导向、绩效激励、晋升通道、末位淘汰（人尽其才、人岗匹配）
决策机制    大要准，小要谨，要科学，不盲目（行政决策、专家决策、股东决策）
效率机制    “快鱼吃慢鱼”、“富翁贫民论”、用工具管理、花钱买时间
变革机制    唯一不变的就是变

社会公益
时间   捐赠金额   其中主要内容
1994年  200万      修筑龙观乡公路、后隆村公路等基础建设
1998年  150万      为国家赈灾资助洪水灾害捐款150万元
2001年  105万      资助龙观乡学校、后隆小学重建
2002年  400万      建立400万留本冠名慈善基金，为求学、求医提供帮助
2003年  1150万     抗击“非典”捐款超过1150万元
2004年  20万       向贵州省织金县捐赠扶贫款20万元
2004年  160万      援助印度洋海啸灾民重建家园捐款160万元
2008年  1000多万   1、汶川大地震，向中国红十会捐款500万支持灾民重建家园；
                   2、员工捐款上百万，帮助灾区共度难关；
                   3、慰问企业川籍员工20余万；
                   4、缴纳特殊党费超过两百万，董事长个人缴纳150万；
                   5、发起川籍学生助学计划100万；
                   6、董事长以宁波市民营企业家协会会长身份发起倡议，活动募集善款超过5000万，支援灾区重建家园
2009年  60多万     1、慈善一日捐，资助贫困大学生；
                   2、启动彩虹计划，掀起公益助学新高潮
2010年  近1000万   1、玉树地震，奥克斯向灾区捐助700余万；
                   2、出资150万，作为“森林鄞州”中国绿色低碳基金
                   鄞州专项费用；
                   3、出资100余万，共建绿色中国林；
                   4、捐助30万，支持鄞州区红十字会慈善活动
1994年  至今       向各项慈善公益事业捐款近6000万

发展历程
时间     主  要  事   件
1986年    郑坚江先生带领七人承包负债20万元的小厂，开始创业
1989年    创建宁波三星仪表厂，正式跨入制造业
1993年    创建宁波三星集团公司
1994年    创建宁波奥克斯电器厂，正式跨入空调制造业
1995年    改制成立宁波三星集团股份有限公司，成为现代大型股份制企业
1999年    投资10亿元，建设占地500亩的奥克斯智能工业城
2000年    全面进入电力产业，开始运用“事件营销”
2001年    投资3000万元，全面启动信息化工程
2002年    相继进入通讯、地产、医疗产业
2003年    建设奥克斯国际产业园、奥克斯南昌产业园
2004年    成立奥克斯集团，进行事业部改制
        研制商用空调、冰箱、小家电等产品，全面进军家电产业
        江南绿洲大酒店正式开业，进入酒店服务
2005年    成为国家首批手机生产项目核准企业
2006年    深圳基地正式启用
2007年    奥克斯南昌基地二期项目工
        天津武清项目成功签约
2008年    全面推行文化转型
2009年    全面推行战略性结构调整
        发起组建汇金小额贷款公司，涉足金融服务业
        开发建设成都财富广场，开启商业地产新领域

2010年   手机扩产，投建东莞（塘厦）奥克斯通讯科技产业园
         参股宁波通商银行，扩大金融服务平台

业界荣誉
【企业主要荣誉】
  名牌
2003年9月，三星电能表被评为“中国名牌产品”。
2004年9月，奥克斯空调被评为“中国名牌产品”。
2004年11月，“奥克斯”被评为“中国驰名商标”。
2007年6月，“三星”被认定为“中国驰名商标”。
  硕果
1998年，荣获“年度出口创业龙头企业称号”。
2001年12月，设立“国家博士后工作站”。
2002年3月，荣获“国家高新技术企业”称号。
2004年1月，入选中国“最具成长性企业”。
2004年7月，被评为“国家信息化21家标杆企业”。
2005年4月，成为商务部公布“国家重点培育和发展出口名牌”。
2006年1月，被认定为“国家企业技术中心”。
2006年9月，位列国家统计局“中国大企业集团竞争力500强”第25位。
2007年2月，荣膺商务部评定的“最具市场竞争力品牌”。
2007年5月，被评为“中国民众满意十佳品牌”。
2008年3月，荣膺2007年度中国企业信息化500强最佳企业信息化效益奖。
2008年9月，奥克斯高科技荣获“国家高新技术企业”称号。
2008年12月，三星电气荣获“国家高新技术企业”称号。
2009年7月，奥克斯空调斩获“浙江农村市场最具竞争力家电产品”。
2009年9月，被评为浙江省工业龙头企业。
2009年9月，奥克斯电气荣获“国家高新技术企业”称号。
2009年10月，奥克斯空调荣获“浙江省专利示范企业”。
2009年10月，荣获“世界环保与新能源100强企业”。
2009年11月，奥克斯空调荣获“国家高新技术企业”称号。
2009年12月，荣获“国家科技进步二等奖”。
2010年3月，奥克斯地产荣膺“中国房地产百强企业”。
2010年4月，奥克斯集团荣膺“宁波市纳税50强企业”。
                        荣获“宁波市信息化与工业化融合标杆企业”。
                        三星电气荣获“宁波市市长质量奖”。
                        三星电气荣获“宁波市创新创业综合示范企业”。
2010年5月，董事长当选“全国优秀企业家”。

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