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发信人: iceamber99 (CTV笔试经过), 信区: JobInfo 标题: HiAll威盛电子2011校园招聘火热启动发信站: 珞珈山水 (Wed Sep 15 13:59:19 2010), 站内 HiAll威盛电子2011校园招聘火热启动信息来源：http://job.hiall.com.cn/86370.hiall 威盛电子(VIA) 2011求职讨论区：http://bbs.hiall.com.cn/forum-225-1.html 关于威盛电子威盛电子（VIA Technologies, Inc.简称VIA）有限公司是无晶圆IC设计产业的先驱，也是核心逻辑芯片、低功耗x86处理器、先进的连接芯片、多媒体芯片和网络芯片以及完整平台解决方案的市场领导厂商。威盛电子的主要产品线包括跨平台系统芯片组，低功耗处理器平台，嵌入式系统以及图形处理器。威盛集团旗下之威睿电通（VIA Telecom）则是商用CDMA基带芯片以及成熟无线通信整体解决方案的提供商。目前公司总部位于台湾台北县新店市，并于大中华地区、美国、欧洲、南美洲等IT中心城市拥有分支机构。威盛的客户群涵盖全球各大OEM厂商、主机板制造业者及系统整合业者。威盛电子已在台湾证券交易所上市（股票代号2388）。网上申请：从2010年9月15号开始简历投递，简历接收截止时间为10月17日；简历筛选：在接收简历的同时，威盛人力资源部进行简历筛选；笔试时间： 10月23日进行全国同步笔试；笔试地点：北京公司：北京、天津、武汉、西安上海公司：上海、杭州、武汉、西安、南京、成都、合肥深圳公司：深圳、广州、西安威睿电通：北京、杭州、西安、武汉面试：笔试通过之后分别在各高校或公司内进行面试录用：面试通过后，发放录用通知。注：每位应聘者可申请两个志愿，第一志愿优先考虑。薪酬与福利薪资公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资和依据个人绩效表现提供具有激励性的绩效奖金。每年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。对于骨干员工，公司还实施特别薪酬项目，鼓励员工长期在公司发展。设置专利奖金，奖励致力高科技研发有成的同仁。福利威盛秉持体贴员工的心，提供员工所需的多项福利。社会保险与住房公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。补充医疗保险：关注员工健康，提供补充商业医疗保险。人身意外保险：为所有员工提供。结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金。资助员工成立各类休闲社团。员工健身中心为员工提供良好的运动场所。定期健康体检。威盛电子(VIA) 2011求职讨论区：http://bbs.hiall.com.cn/forum-225-1.html 信息来源：http://job.hiall.com.cn/86370.hiall -- ※ 来源:·珞珈山水 bbs.whu.edu.cn·[FROM: 123.116.127.*]
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发信人: iceamber99 (CTV笔试经过), 信区: JobInfo
标题: HiAll威盛电子2011校园招聘火热启动
发信站: 珞珈山水 (Wed Sep 15 13:59:19 2010), 站内

HiAll威盛电子2011校园招聘火热启动

信息来源：

http://job.hiall.com.cn/86370.hiall

威盛电子(VIA) 2011求职讨论区：

http://bbs.hiall.com.cn/forum-225-1.html

关于威盛电子

威盛电子（VIA Technologies, Inc.简称VIA）有限公司是无晶圆IC设计产业的先驱，也
是核心逻辑芯片、低功耗x86处理器、先进的连接芯片、多媒体芯片和网络芯片以及完整
平台解决方案的市场领导厂商。威盛电子的主要产品线包括跨平台系统芯片组，低功耗
处理器平台，嵌入式系统以及图形处理器。威盛集团旗下之威睿电通（VIA Telecom）则
是商用CDMA基带芯片以及成熟无线通信整体解决方案的提供商。

目前公司总部位于台湾台北县新店市，并于大中华地区、美国、欧洲、南美洲等IT中心
城市拥有分支机构。威盛的客户群涵盖全球各大OEM厂商、主机板制造业者及系统整合业
者。威盛电子已在台湾证券交易所上市（股票代号2388）。

网上申请：从2010年9月15号开始简历投递，简历接收截止时间为10月17日；

简历筛选：在接收简历的同时，威盛人力资源部进行简历筛选；

笔试时间： 10月23日进行全国同步笔试；

笔试地点：北京公司：北京、天津、武汉、西安

上海公司：上海、杭州、武汉、西安、南京、成都、合肥

深圳公司：深圳、广州、西安

威睿电通：北京、杭州、西安、武汉

面试：笔试通过之后分别在各高校或公司内进行面试

录用：面试通过后，发放录用通知。

注：每位应聘者可申请两个志愿，第一志愿优先考虑。

薪酬与福利

薪资

公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资和依据个人绩效表现提供具有激励性的绩效奖
金。

每年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。

对于骨干员工，公司还实施特别薪酬项目，鼓励员工长期在公司发展。

设置专利奖金，奖励致力高科技研发有成的同仁。

福利

威盛秉持体贴员工的心，提供员工所需的多项福利。

社会保险与住房公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与
住房公积金。

补充医疗保险：关注员工健康，提供补充商业医疗保险。

人身意外保险：为所有员工提供。

结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金。

资助员工成立各类休闲社团。

员工健身中心为员工提供良好的运动场所。

定期健康体检。

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