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发信人: iceamber99 (CTV笔试经过), 信区: JobInfo
标  题: 米其林2011校园招聘-附网申地址
发信站: 珞珈山水 (Mon Sep 20 14:07:20 2010), 站内

米其林2011校园招聘-附网申地址


信息来源:

http://www.hiall.com.cn/job/position_88109.html

米其林2011求职讨论区:

http://bbs.hiall.com.cn/forum-793-1.html

网申地址:

http://space.candidate.michelin.cn/

HiAll 2011 校园招聘大礼包(持续更新)

http://bbs.hiall.com.cn/forum-1054-1.html

校园招聘流程:

职位发布: 2010年9月20日至11月12日

招聘职位信息会在米其林中国官方网站,51job及相关大学就业中心网站发布

职位申请: 2010年9月20日至11月30日

申请程序:

有意向的同学可在米其林官方网站,51job或学校就业中心网站下载"毕业生应聘信息表"
;

或登录http://space.candidate.michelin.cn/ 在线申请,并附上简历和"毕业生应聘信
息表"

※ 简历及应聘信息表是我们挑选参加面试候选人的标准之一

笔试和面试: 2010年10月至12月

确认录取

通过面试的候选人会收到来自米其林中国的录取确认,并在人力资源部的帮助下办理相关


手续。

职位信息:

招聘岗位:

工艺技术员/工程师

质量技术员/工程师

设备维修技术员/工程师

工业工程技术员/工程师

销售代表/技术销售代表

生产值班长

招聘对象:

2010届机械,电气,高分子,化学,工业工程,市场营销等专业的本科/研究生

岗位描述:

工艺技术员/工程师 (上海,沈阳)

任职资格 :

本科以上学历,机械、高分子橡胶等相关专业

良好的分析思考及解决问题的能力

良好的沟通交流能力及团队合作能力

CET-6,较强的英语应用及交流能力

工作职责 :

发现并解决生产过程中的工艺问题

确保工业化计划与质量计划要素相一致

执行适合当地的产品质量计划并评估生产中的风险

负责车间工艺及产品的改进工作

建议和协商同质量关键点相一致的工业化计划

通过结构分析使产品达到工厂的技术要求

质量技术员/工程师 (上海,沈阳)

任职资格 :

本科以上学历,高分子橡胶,化工等相关专业

性格开朗,有良好的学习能力及独立解决问题的能力

CET-6,较强的英语应用及交流能力

熟练应用相关计算机软件

工作职责 :

控制产品质量,保证检验效率

控制和保证原料和辅助产品的质量

质量文件的管理,保证符合质量体系的要求

制定质量控制计划,及时准确地提供质量报告

负责管理原材料,辅助产品和成品的库存

设备维修技术员/工程师 (上海,沈阳)

任职资格:

本科以上学历,机械、自动化相关专业

扎实的专业基础,掌握液压、气动等机械相关知识

愿从事现场设备维修管理和维护工作

掌握常用办公软件及Auto-CAD

CET-6 ,英语流利

工作职责:

保证设备良好运转,提高设备可靠性

负责常规及紧急状态下的设备维护

参与预防性维修计划的制定及实施

根据米其林质量体系要求对维修技术文件进行控制


工业工程技术员/工程师 (上海,沈阳)

任职资格 :

本科以上学历,理工或工业工程背景

突出的计划、组织、分析、沟通交流能力

较强的革新、抗挫及独立承担任务能力

CET-6 ,英语流利

工作职责 :

生产/物流的持续改进

贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作

定义主要指标并及时跟踪

提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划

提高人机工程效率及安全生产状况

销售代表/技术销售代表 (上海,北京,广州,沈阳,成都,西安,武汉等)

任职资格:

本科以上学历,市场营销,工商管理等相关专业

良好的沟通能力及团队合作能力

良好的分析思考及解决问题的能力

良好的独立工作及抗压能力

CET-4,较强的英语应用及交流能力

工作职责:

在所负责的区域内与经销商保持良好的沟通与合作,保证销售通路顺畅,完成销售目标

执行分销、促销活动,根据市场变化,帮助零售商和批发商制定销售计划

通过终端用户的日常拜访,发展和维护品牌形象

为渠道客户提供相关培训,传递市场信息

生产值班长(沈阳)

任职资格:

本科学历,机械、电气、高分子橡胶工艺等相关专业

高度的责任心,具有领导及激励他人的潜质与能力

优秀的组织、沟通及协调能力。

愿从事一线现场生产管理工作

踏实、肯吃苦,能够适应倒班工作

CET-4,一定的英语应用及交流能力

工作职责:

组织人员完成生产计划

实现产量、质量、安全等绩效目标

给与专业培训和技术支持

负责区域内人员的绩效评估


信息来源:

http://www.hiall.com.cn/job/position_88109.html

米其林2011求职讨论区:

http://bbs.hiall.com.cn/forum-793-1.html

HiAll 2011 校园招聘大礼包(持续更新)

http://bbs.hiall.com.cn/forum-1054-1.html


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