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发信人: chenjuan62 (silence), 信区: JobInfo 标题: 朗诗地产2011校园招聘启动-Landsea 发信站: 珞珈山水 (Tue Sep 21 23:03:45 2010), 站内朗诗地产2011校园招聘启动-Landsea 应届生求职网yingjiesheng.com最新消息： http://www.yingjiesheng.com/job-000-907-171.html 网申地址： http://landsea.zhaopin.com/careers.htm 朗诗地产2011求职讨论区： http://bbs.yingjiesheng.com/forum-2251-1.html 朗诗，中国绿色地产领跑者。　　朗诗集团股份有限公司成立于2001年12月24日，专业致力于绿色科技住宅的开发建设。公司以\"创造人居价值\"为使命，以\"绿色人均产品和服务的卓越提供商，领跑绿色科技地产\"为企业愿景，通过应用绿色科技手段，实现节能、环保、健康、舒适、安全、经济等住宅功能，提升住宅产品的人性化指标。　　朗诗地产相继进入南京、无锡、杭州、苏州、常州、上海，完成了长三角的战略布局，正积极蓄积力量，择机进入珠三角、环渤海、长江中上游等区域市场。公司开发的绿色科技住宅总面积超过200万平米，所有项目被动节能率均达65%以上，综合节能率达到 80%。朗诗所开发的低能耗高舒适度科技住宅，由于在室内均衡温度、加湿除湿、过滤空气、减弱噪声等方面领先，获得了市场高度认同：2009年盖洛普客户满意度测评结果显示，朗诗业主的总体满意度、忠诚度达到了国内地产行业标杆值，品牌情感投入度远超行业平均水平。　　由于在低碳减排、人居环境方面所做的贡献，朗诗已正式加入联合国环境规划署气候中和网络，并成为气候组织(TCG)成员，成为中国低碳经济变革的驱动力之一。 1. 简历投递　　通过在线投递您的简历。所有的应聘者都须在线投递简历；　　简历投递地址：http://landsea.zhaopin.com/ 　　每位同学最多只能申请2个职位，我们将以第一志愿为优先，请申请首个职位时慎重考虑。 2.\"源动力\"校园行　　朗诗将在10月至11月在上海、南京、杭州、武汉的六所学校进行校园宣讲会，届时您将有机会与高级管理层成员面对面地探讨与分享经验，其它院校学生可选择网络应聘的方式参与此次活动； 3. 简历筛选　　我们会阅读并筛选每一份申请者的简历或申请表。在这里我们想提醒您: 　　 (1) 请在简历中简单明了的阐述您想表达的信息；　　 (2) 请确保您的简历中已包含您的联系方式等相关必要信息。 4. 参加素质测评或笔试　　届时，我们将通过电话，邮件等方式通知您需要参加素质测评或笔试的具体时间及事项； 5. 参加面试　　您可以和公司专业人员进行面对面的交流，帮助您更多的了解朗诗地产； 6. 通知录取　　通过面试后，成功的应聘者将很快收到朗诗地产的录用通知。所在地宣讲会院校宣讲会地点宣讲会日期宣讲会时间湖北华中科技大学大学生活动中心5132010-10-2519:30-21:30 浙江浙江大学紫金港校区国际会议中心138室2010-10-2718:30-20:30 上海上海交通大学学术活动中心演讲厅2010-11-0316:00-18:00 同济大学（四平路校区）土木楼A101报告厅2010-11-0418:00-20:00 南京南京大学安中楼2楼报告厅2010-11-0918:30-20:30 东南大学榴园宾馆新华厅2010-11-1118:30-20:30 集团总部招聘人数工作地点建筑设计师6人南京岗位职责： 1、负责专项设计研究工作； 2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险； 3、负责项目现场重大设计技术问题的解决； 4、外部设计合作资源管理及评估。招聘要求： 1、建筑学或规划专业，本科级以上学历； 2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。财务会计岗3人南京岗位职责： 1、财务法规政策研究、公司财务制度建设； 2、负责总部财务核算。招聘要求： 1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历； 2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件； 3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。财务管理岗3人南京岗位职责： 1、搜集并审核财务数据和单据，分析、预测财务指标； 2、对经营业务进行财务分析和财经政策跟踪； 3、参与预算编制，进行相关预算分析。招聘要求： 1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历； 2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件； 3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。资金管理岗3人南京岗位职责： 1、金融政策、行业政策分析； 2、融资渠道建设； 3、资金运营管理。招聘要求： 1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历； 2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件； 3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。客户需求研究岗3人南京岗位职责： 1、客户需求基础研究； 2、客户价值评估与跟踪。招聘要求： 1、市场营销，统计学，社会学专业，本科及以上学历； 2、对客户需求研究，为集团工作提供客户导向依据； 3、对客户需求等进行调研分析。采购工程师3人南京岗位职责： 1、负责材料、设备、施工等方面的采购工作； 2、采集并整理设备及供应商资料，建立相产品库和供应商库。招聘要求： 1、工民建/工程管理/电气/建筑环境与设备工程/物流等专业，本科及以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力。商务资源合作岗4人南京岗位职责： 1、对各类供应商资源进行评估、整合； 2、对资源进行拓展，对信息资源进行有效管理等。招聘要求： 1、工程管理或情报学专业，本科及以上学历； 2、性格开朗，有一定的文字功底，学习能力强； 3、掌握OFFICE、数据库软件。人力资源岗2人南京岗位职责： 1、参与人力资源模块的工作； 2、招聘计划及任务的完成； 3、培训管理及培训活动的制定及实施。招聘要求： 1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历； 2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强； 3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。网络工程师3人南京岗位职责： 1、负责服务器、交换机等硬件设备的维护和管理； 2、对网络系统进行安全维护； 3、负责网络线路铺设、检查和维修并参与网络值班；　 4、负责管理、维护空调系统、UPS电源系统等机房辅助设备。招聘要求： 1、计算机硬件及网络相关专业，本科及以上学历； 2、了解网络技术，了解主流网络安全产品的配置； 3、了解TCP/IP等网络协议，能使用网络工具进行分析。法务岗2人南京岗位职责： 1、协助监控集团法律风险，处理公司各项法律事务； 2、协助制定法务管理相关制度，流程； 3、参与日常经营中涉及法律事务的商务谈判、合同签订谈判等。招聘要求： 1、法学类本科或以上学历； 2、专业功底扎实，具备良好的文字处理和沟通协调能力； 3、持律师资格证书者优先考虑；浙江区域公司招聘人数工作地点建筑设计师2人杭州岗位职责： 1、负责专项设计研究工作； 2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险； 3、负责项目现场重大设计技术问题的解决； 4、外部设计合作资源管理及评估。招聘要求： 1、建筑学或规划专业，本科级以上学历； 2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。土建工程师4人杭州岗位职责： 1、协助工程经理对项目施工过程监控、协调； 2、协助工程经理完成项目的工程过程管控、质量评估、分析以及工程竣工验收等。招聘要求： 1、工民建专业毕业，本科及以上学历； 2、良好的沟通协调能力、责任心，具备团体合作精神； 3、具备良好的学习能力及执行力，良好的抗压能力。市场营销岗4人杭州岗位职责： 1、制定、执行项目各阶段营销推广策略； 2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行示范区包装方案； 3、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施。招聘要求： 1、营销类相关专业，本科及以上学历； 2、较强的统筹及沟通协调能力，较强的沟通与表达能力，持续学习能力，较强责任感和执行能力。人力资源岗2人杭州岗位职责： 1、参与人力资源各个模块的基础性工作； 2、各种文档处理，资料收集，会议安排等基础性行政工作； 3、领导交办的其他工作。招聘要求： 1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历； 2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强； 3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。投资拓展岗2人杭州岗位职责： 1、协助获取及跟进土地项目信息，可行性研究及经济测算； 2、协助执行项目收购、合作及土地招拍挂工作，对外谈判； 3、分析现有项目的市场情况，及国家、地方与行业相关法规、规范、规程及标准对公司的影响。招聘要求： 1、土地资源管理或经济学类相关专业，本科及以上学历； 2、性格外向，沟通能力强，能承担工作压力。南京区域公司招聘人数工作地点市场营销岗3人南京、常州岗位职责： 1、制定、执行项目各阶段营销推广策略； 2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行示范区包装方案； 3、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施。招聘要求： 1、营销类相关专业，本科及以上学历； 2、较强的统筹及沟通协调能力，较强的沟通与表达能力，持续学习能力，较强责任感和执行能力。建筑设计师4人南京、常州岗位职责： 1、负责专项设计研究工作； 2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险； 3、负责项目现场重大设计技术问题的解决； 4、外部设计合作资源管理及评估。招聘要求： 1、建筑学或规划专业，本科级以上学历； 2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。造价工程师2人南京、常州岗位职责： 1、负责项目开发成本的整体把控； 2、参与项目设计及施工方案成本优化； 3、参与制定采购实施方案，进行经济标分析； 4、项目建设过程中成本管理工作。招聘要求： 1、工程造价等相关专业，本科及以上学历； 2、较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。暖通工程师5人南京、常州岗位职责： 1、负责项目的暖通设计管理，控制设计进度按计划执行； 2、负责现场的施工配合及与各专业协调配合。招聘要求： 1、暖通专业或建筑设备与工程专业，本科以上学历； 2、较强的统筹及沟通协调能力，能承受高强度的工作压力。室内设计师2人南京、常州岗位职责： 1、负责项目的室内设计管理，控制设计进度按计划执行； 2、负责现场的施工配合及与各专业协调配合。招聘要求： 1、室内设计等相关专业，本科以上学历； 2、较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。景观工程师2人南京、常州岗位职责： 1、负责项目的景观设计管理，控制设计进度按计划执行； 2、负责现场的施工配合及与各专业协调配合。招聘要求： 1、景观园林、环境艺术等相关专业，本科以上学历； 2、较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。研发设计院招聘人数工作地点建筑设计师2人上海岗位职责： 1、负责专项设计研究工作； 2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险； 3、负责项目现场重大设计技术问题的解决； 4、外部设计合作资源管理及评估。招聘要求： 1、建筑学或规划专业，本科级以上学历； 2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。暖通工程师5人上海岗位职责： 1、暖通系统研发； 2、暖通项目服务； 3、新建通设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。招聘要求： 1、暖通专业或建筑设备与工程专业，全日制本科及以上学历； 2、较强的统筹及沟通协调能力，能承受高强度的工作压力。结构工程师5人上海岗位职责： 1、结构设计； 2、与设计院沟通、协调做好楼盘结构、室内室外效果等建筑设计和质量把关工作； 3、负责参与结构施工的技术交底工作； 4、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。招聘要求： 1、土木工程及相关专业，本科及以上学历； 2、混凝土结构研究方向； 3、踏实稳重、综合素质佳，可塑性强。上海区域公司招聘人数工作地点市场营销岗2人上海岗位职责： 1、制定、执行项目各阶段营销推广策略； 2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行示范区包装方案； 3、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施。招聘要求： 1、营销类相关专业，本科及以上学历； 2、较强的统筹及沟通协调能力，较强的沟通与表达能力，持续学习能力，较强责任感和执行能力。财务会计岗3人上海岗位职责： 1、财务法规政策研究、公司财务制度建设； 2、负责本公司财务核算。招聘要求： 1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历； 2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件； 3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。暖通工程师4人上海岗位职责： 1.负责项目的暖通设计管理，控制设计进度按计划执行； 2.负责现场的施工配合及与各专业协调配合。招聘要求： 1、暖通专业或建筑设备与工程专业，本科以上学历； 2、较强的统筹及沟通协调能力，能承受高强度的工作压力；客服专员2人上海岗位职责： 1、对服务线资料进行收集分析； 2、对产品线进行产品风险查验； 3、处理日报表和台账管理； 4、协调处理并解决公司各类客服问题。招聘要求： 1、专业不限，本科及以上学历； 2、较强的工作推动能力、人际沟通能力和分析能力； 3、思维敏捷，有良好的客户服务意识，较强的抗压力。造价工程师2人上海岗位职责： 1、负责成本管理，对设计方案、工程方案进行优化，以达到有效成本管理目的； 2、负责项目预决算。招聘要求： 1、工程管理类相关专业，本科及以上学历； 2、较强的沟通、表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。人力资源岗2人上海岗位职责： 1、参与人力资源各个模块的工作； 2、完成招聘、培训等相关工作。招聘要求： 1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历； 2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强； 3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。苏南区域公司招聘人数工作地点市场研究岗2人苏州、无锡岗位职责： 1、市场研究工作，搜集房地产市场相关资料，对项目当地房地产市场发展态势进行分析、总结； 2、及时掌握竞争对手最新动态，编写竞品调研分析报告； 3、配合总部对新地块的可研，配合项目发展部完成新项目可研中市场分析、项目定位、产品定位的建议。招聘要求： 1、金融、市场营销、工民建等相关专业，本科及以上学历； 2、了解一定的宏观政策、行业经济分析理论知识； 3、积极向上、有责任心、良好的分析能力及抗压能力。市场策划岗2人苏州、无锡岗位职责： 1、前期市场调研分析、市场定位分析、目标客户群及目标售价分析并制定实施方案； 2、项目推广过程中的广告创意与全方面包装设计对接工作及最新市场信息资料，建立信息库； 3、负责广告费用计划并组织实施及监控。招聘要求： 1、市场营销、中文、工程管理、广告、传播等相关专业； 2、积极向上、思维灵活、善于沟通，有一定的文字功底，良好的抗压能力。人力资源岗2人苏州、无锡岗位职责： 1、参与人力资源各个模块的工作； 2、完成招聘、培训等相关工作。招聘要求： 1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历； 2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强； 3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。建筑设计师4人苏州、无锡岗位职责： 1、负责专项设计研究工作； 2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险； 3、负责项目现场重大设计技术问题的解决； 4、外部设计合作资源管理及评估。招聘要求： 1、建筑学或规划专业，本科及以上学历； 2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。土建工程师4人苏州、无锡岗位职责： 1、协助工程经理对项目施工过程监控、协调； 2、协助工程经理完成项目的现场施工及管理、品质管控、质量评估、分析以及工程竣工验收等招聘要求： 1、工程管理、工民建专业毕业，本科及以上学历； 2、良好的沟通协调能力、责任心，具备团体合作精神； 3、具备良好的学习能力及执行力，良好的抗压能力。朗诗地产2011求职讨论区： http://bbs.yingjiesheng.com/forum-2251-1.html -- ※ 来源:·珞珈山水 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 112.64.190.*]
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发信人: chenjuan62 (silence), 信区: JobInfo
标题: 朗诗地产2011校园招聘启动-Landsea
发信站: 珞珈山水 (Tue Sep 21 23:03:45 2010), 站内

朗诗地产2011校园招聘启动-Landsea

应届生求职网yingjiesheng.com最新消息：

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网申地址：

http://landsea.zhaopin.com/careers.htm

朗诗地产2011求职讨论区：

http://bbs.yingjiesheng.com/forum-2251-1.html

朗诗，中国绿色地产领跑者。
　　朗诗集团股份有限公司成立于2001年12月24日，专业致力于绿色科技住宅的开发建
设。公司以\"创造人居价值\"为使命，以\"绿色

人均产品和服务的卓越提供商，领跑绿色科技地产\"为企业愿景，通过应用绿色科技手
段，实现节能、环保、健康、舒适、安全、经

济等住宅功能，提升住宅产品的人性化指标。
　　朗诗地产相继进入南京、无锡、杭州、苏州、常州、上海，完成了长三角的战略布
局，正积极蓄积力量，择机进入珠三角、环渤

海、长江中上游等区域市场。公司开发的绿色科技住宅总面积超过200万平米，所有项
目被动节能率均达65%以上，综合节能率达到

80%。朗诗所开发的低能耗高舒适度科技住宅，由于在室内均衡温度、加湿除湿、过滤
空气、减弱噪声等方面领先，获得了市场高度

认同：2009年盖洛普客户满意度测评结果显示，朗诗业主的总体满意度、忠诚度达到了
国内地产行业标杆值，品牌情感投入度远超行

业平均水平。
　　由于在低碳减排、人居环境方面所做的贡献，朗诗已正式加入联合国环境规划署气
候中和网络，并成为气候组织(TCG)成员，成

为中国低碳经济变革的驱动力之一。
1. 简历投递
　　通过在线投递您的简历。所有的应聘者都须在线投递简历；
　　简历投递地址：

http://landsea.zhaopin.com/
　　每位同学最多只能申请2个职位，我们将以第一志愿为优先，请申请首个职位时慎
重考虑。
2.\"源动力\"校园行
　　朗诗将在10月至11月在上海、南京、杭州、武汉的六所学校进行校园宣讲会，届
时您将有机会与高级管理层成员面对面地探讨

与分享经验，其它院校学生可选择网络应聘的方式参与此次活动；
3. 简历筛选
　　我们会阅读并筛选每一份申请者的简历或申请表。在这里我们想提醒您:
　　 (1) 请在简历中简单明了的阐述您想表达的信息；
　　 (2) 请确保您的简历中已包含您的联系方式等相关必要信息。
4. 参加素质测评或笔试
　　届时，我们将通过电话，邮件等方式通知您需要参加素质测评或笔试的具体时间
及事项；
5. 参加面试
　　您可以和公司专业人员进行面对面的交流，帮助您更多的了解朗诗地产；
6. 通知录取
　　通过面试后，成功的应聘者将很快收到朗诗地产的录用通知。
所在地宣讲会院校宣讲会地点宣讲会日期宣讲会时间
湖北华中科技大学大学生活动中心5132010-10-2519:30-21:30
浙江浙江大学紫金港校区国际会议中心138室2010-10-2718:30-20:30
上海上海交通大学学术活动中心演讲厅2010-11-0316:00-18:00
同济大学（四平路校区）土木楼A101报告厅2010-11-0418:00-20:00
南京南京大学安中楼2楼报告厅2010-11-0918:30-20:30
东南大学榴园宾馆新华厅2010-11-1118:30-20:30

集团总部招聘人数工作地点
建筑设计师6人南京
岗位职责：
1、负责专项设计研究工作；
2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险；
3、负责项目现场重大设计技术问题的解决；
4、外部设计合作资源管理及评估。
招聘要求：
1、建筑学或规划专业，本科级以上学历；
2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和
执行能力。

财务会计岗3人南京
岗位职责：
1、财务法规政策研究、公司财务制度建设；
2、负责总部财务核算。
招聘要求：
1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历；
2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件；
3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。

财务管理岗3人南京
岗位职责：
1、搜集并审核财务数据和单据，分析、预测财务指标；
2、对经营业务进行财务分析和财经政策跟踪；
3、参与预算编制，进行相关预算分析。
招聘要求：
1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历；
2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件；
3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。

资金管理岗3人南京
岗位职责：
1、金融政策、行业政策分析；
2、融资渠道建设；
3、资金运营管理。
招聘要求：
1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历；
2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件；
3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。

客户需求研究岗3人南京
岗位职责：
1、客户需求基础研究；
2、客户价值评估与跟踪。
招聘要求：
1、市场营销，统计学，社会学专业，本科及以上学历；
2、对客户需求研究，为集团工作提供客户导向依据；
3、对客户需求等进行调研分析。

采购工程师3人南京
岗位职责：
1、负责材料、设备、施工等方面的采购工作；
2、采集并整理设备及供应商资料，建立相产品库和供应商库。
招聘要求：
1、工民建/工程管理/电气/建筑环境与设备工程/物流等专业，本科及以上学历；
2、具有较强的沟通协调能力。

商务资源合作岗4人南京
岗位职责：
1、对各类供应商资源进行评估、整合；
2、对资源进行拓展，对信息资源进行有效管理等。
招聘要求：
1、工程管理或情报学专业，本科及以上学历；
2、性格开朗，有一定的文字功底，学习能力强；
3、掌握OFFICE、数据库软件。

人力资源岗2人南京
岗位职责：
1、参与人力资源模块的工作；
2、招聘计划及任务的完成；
3、培训管理及培训活动的制定及实施。
招聘要求：
1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历；
2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强；
3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。

网络工程师3人南京
岗位职责：
1、负责服务器、交换机等硬件设备的维护和管理；
2、对网络系统进行安全维护；
3、负责网络线路铺设、检查和维修并参与网络值班；　
4、负责管理、维护空调系统、UPS电源系统等机房辅助设备。
招聘要求：
1、计算机硬件及网络相关专业，本科及以上学历；
2、了解网络技术，了解主流网络安全产品的配置；
3、了解TCP/IP等网络协议，能使用网络工具进行分析。

法务岗2人南京
岗位职责：
1、协助监控集团法律风险，处理公司各项法律事务；
2、协助制定法务管理相关制度，流程；
3、参与日常经营中涉及法律事务的商务谈判、合同签订谈判等。
招聘要求：
1、法学类本科或以上学历；
2、专业功底扎实，具备良好的文字处理和沟通协调能力；
3、持律师资格证书者优先考虑；

浙江区域公司招聘人数工作地点
建筑设计师2人杭州
岗位职责：
1、负责专项设计研究工作；
2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险；
3、负责项目现场重大设计技术问题的解决；
4、外部设计合作资源管理及评估。
招聘要求：
1、建筑学或规划专业，本科级以上学历；
2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和
执行能力。

土建工程师4人杭州
岗位职责：
1、协助工程经理对项目施工过程监控、协调；
2、协助工程经理完成项目的工程过程管控、质量评估、分析以及工程竣工验收等。
招聘要求：
1、工民建专业毕业，本科及以上学历；
2、良好的沟通协调能力、责任心，具备团体合作精神；
3、具备良好的学习能力及执行力，良好的抗压能力。

市场营销岗4人杭州
岗位职责：
1、制定、执行项目各阶段营销推广策略；
2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行示范区包装方案；
3、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施。
招聘要求：
1、营销类相关专业，本科及以上学历；
2、较强的统筹及沟通协调能力，较强的沟通与表达能力，持续学习能力，较强责任感
和执行能力。

人力资源岗2人杭州
岗位职责：
1、参与人力资源各个模块的基础性工作；
2、各种文档处理，资料收集，会议安排等基础性行政工作；
3、领导交办的其他工作。
招聘要求：
1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历；
2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强；
3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。

投资拓展岗2人杭州
岗位职责：
1、协助获取及跟进土地项目信息，可行性研究及经济测算；
2、协助执行项目收购、合作及土地招拍挂工作，对外谈判；
3、分析现有项目的市场情况，及国家、地方与行业相关法规、规范、规程及标准对公
司的影响。
招聘要求：
1、土地资源管理或经济学类相关专业，本科及以上学历；
2、性格外向，沟通能力强，能承担工作压力。

南京区域公司招聘人数工作地点
市场营销岗3人南京、常州
岗位职责：
1、制定、执行项目各阶段营销推广策略；
2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行示范区包装方案；
3、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施。
招聘要求：
1、营销类相关专业，本科及以上学历；
2、较强的统筹及沟通协调能力，较强的沟通与表达能力，持续学习能力，较强责任感
和执行能力。

建筑设计师4人南京、常州
岗位职责：
1、负责专项设计研究工作；
2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险；
3、负责项目现场重大设计技术问题的解决；
4、外部设计合作资源管理及评估。
招聘要求：
1、建筑学或规划专业，本科级以上学历；
2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和
执行能力。

造价工程师2人南京、常州
岗位职责：
1、负责项目开发成本的整体把控；
2、参与项目设计及施工方案成本优化；
3、参与制定采购实施方案，进行经济标分析；
4、项目建设过程中成本管理工作。
招聘要求：
1、工程造价等相关专业，本科及以上学历；
2、较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。

暖通工程师5人南京、常州
岗位职责：
1、负责项目的暖通设计管理，控制设计进度按计划执行；
2、负责现场的施工配合及与各专业协调配合。
招聘要求：
1、暖通专业或建筑设备与工程专业，本科以上学历；
2、较强的统筹及沟通协调能力，能承受高强度的工作压力。

室内设计师2人南京、常州
岗位职责：
1、负责项目的室内设计管理，控制设计进度按计划执行；
2、负责现场的施工配合及与各专业协调配合。
招聘要求：
1、室内设计等相关专业，本科以上学历；
2、较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。

景观工程师2人南京、常州
岗位职责：
1、负责项目的景观设计管理，控制设计进度按计划执行；
2、负责现场的施工配合及与各专业协调配合。
招聘要求：
1、景观园林、环境艺术等相关专业，本科以上学历；
2、较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。

研发设计院招聘人数工作地点
建筑设计师2人上海
岗位职责：
1、负责专项设计研究工作；
2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险；
3、负责项目现场重大设计技术问题的解决；
4、外部设计合作资源管理及评估。
招聘要求：
1、建筑学或规划专业，本科级以上学历；
2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和
执行能力。

暖通工程师5人上海
岗位职责：
1、暖通系统研发；
2、暖通项目服务；
3、新建通设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。
招聘要求：
1、暖通专业或建筑设备与工程专业，全日制本科及以上学历；
2、较强的统筹及沟通协调能力，能承受高强度的工作压力。

结构工程师5人上海
岗位职责：
1、结构设计；
2、与设计院沟通、协调做好楼盘结构、室内室外效果等建筑设计和质量把关工作；
3、负责参与结构施工的技术交底工作；
4、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。
招聘要求：
1、土木工程及相关专业，本科及以上学历；
2、混凝土结构研究方向；
3、踏实稳重、综合素质佳，可塑性强。

上海区域公司招聘人数工作地点
市场营销岗2人上海
岗位职责：
1、制定、执行项目各阶段营销推广策略；
2、根据项目各阶段销售需要，制定、执行示范区包装方案；
3、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施。

招聘要求：
1、营销类相关专业，本科及以上学历；
2、较强的统筹及沟通协调能力，较强的沟通与表达能力，持续学习能力，较强责任感
和执行能力。

财务会计岗3人上海
岗位职责：
1、财务法规政策研究、公司财务制度建设；
2、负责本公司财务核算。

招聘要求：
1、会计、税务、财务管理、金融学专业，本科及以上学历；
2、掌握基础的财务会计知识，能熟练使用office办公软件和财务软件；
3、道德品质优秀；做事认真细致，责任心强；有较强的领悟能力和良好的自学能力。

暖通工程师4人上海
岗位职责：
1.负责项目的暖通设计管理，控制设计进度按计划执行；
2.负责现场的施工配合及与各专业协调配合。

招聘要求：
1、暖通专业或建筑设备与工程专业，本科以上学历；
2、较强的统筹及沟通协调能力，能承受高强度的工作压力；

客服专员2人上海
岗位职责：
1、对服务线资料进行收集分析；
2、对产品线进行产品风险查验；
3、处理日报表和台账管理；
4、协调处理并解决公司各类客服问题。
招聘要求：
1、专业不限，本科及以上学历；
2、较强的工作推动能力、人际沟通能力和分析能力；
3、思维敏捷，有良好的客户服务意识，较强的抗压力。

造价工程师2人上海
岗位职责：
1、负责成本管理，对设计方案、工程方案进行优化，以达到有效成本管理目的；
2、负责项目预决算。
招聘要求：
1、工程管理类相关专业，本科及以上学历；
2、较强的沟通、表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和执行能力。

人力资源岗2人上海
岗位职责：
1、参与人力资源各个模块的工作；
2、完成招聘、培训等相关工作。

招聘要求：
1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历；
2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强；
3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。

苏南区域公司招聘人数工作地点
市场研究岗2人苏州、无锡
岗位职责：
1、市场研究工作，搜集房地产市场相关资料，对项目当地房地产市场发展态势进行分
析、总结；
2、及时掌握竞争对手最新动态，编写竞品调研分析报告；
3、配合总部对新地块的可研，配合项目发展部完成新项目可研中市场分析、项目定
位、产品定位的建议。
招聘要求：
1、金融、市场营销、工民建等相关专业，本科及以上学历；
2、了解一定的宏观政策、行业经济分析理论知识；
3、积极向上、有责任心、良好的分析能力及抗压能力。

市场策划岗2人苏州、无锡
岗位职责：
1、前期市场调研分析、市场定位分析、目标客户群及目标售价分析并制定实施方案；
2、项目推广过程中的广告创意与全方面包装设计对接工作及最新市场信息资料，建立
信息库；
3、负责广告费用计划并组织实施及监控。
招聘要求：
1、市场营销、中文、工程管理、广告、传播等相关专业；
2、积极向上、思维灵活、善于沟通，有一定的文字功底，良好的抗压能力。

人力资源岗2人苏州、无锡
岗位职责：
1、参与人力资源各个模块的工作；
2、完成招聘、培训等相关工作。

招聘要求：
1、人力资源、企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历；
2、良好的个人素养，有较强的协调能力、思维清晰，条理性强；
3、积极向上、学习能力强，能承受工作压力。

建筑设计师4人苏州、无锡
岗位职责：
1、负责专项设计研究工作；
2、审查项目开发重要节点的设计管理工作，把握效果和控制风险；
3、负责项目现场重大设计技术问题的解决；
4、外部设计合作资源管理及评估。
招聘要求：
1、建筑学或规划专业，本科及以上学历；
2、优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，持续的学习能力，较强的责任感和
执行能力。

土建工程师4人苏州、无锡
岗位职责：
1、协助工程经理对项目施工过程监控、协调；
2、协助工程经理完成项目的现场施工及管理、品质管控、质量评估、分析以及工程竣
工验收等
招聘要求：
1、工程管理、工民建专业毕业，本科及以上学历；
2、良好的沟通协调能力、责任心，具备团体合作精神；
3、具备良好的学习能力及执行力，良好的抗压能力。

朗诗地产2011求职讨论区：

http://bbs.yingjiesheng.com/forum-2251-1.html

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※ 来源:·珞珈山水

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