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发信人: lotus0218 (lotus), 信区: WHUConnection 标 题: to校长、校办、人事部 院士之后论人才引进 发信站: 珞珈山水 (Sat Dec 10 19:57:40 2011), 站内 这次我们学校在院士增选上是大获全胜,6个进入第二轮的上了5个,按某些同学说的就是\"憋了个大招\",但我们冷静想想那下一届呢? 实话说来,我们学校的杰出人才储备还是不够的,至少在理工科是这样!前面的帖子已经有同学提到并阐述得非常清楚,我们在数学,物理,计算机,医科,传统工科上都没有足够的在该领域有相当地位的大学者,领军人才。就算是生科院,除了舒红兵教授还有多少与其相当水平的老师或者是极具潜力的后起之秀呢?学者是一个学校地位的象征,能反映该该校在该学科的水平,而且好的学者能吸引更好的生源,培养出更优秀的学生。我们要建立具有世界影响力的学科,当然就要有一群有世界级水平的老师! 注重培养和引进人才是武大发展的重点之一。我们学校现有不少有潜力的中青年教师有潜力,有能力,需要的是积累和机会,学校要为之创造机会;但是现有人才还远远满足不了我们学校发展的需要,我们还得大力引进。现在全国是一片人才引进的繁荣景象,各种计划,各种待遇,你看现在清华的生科院和医学院的师资,这两年从国外引进了多少;看看上海交大的千人计划,看看它的物理学院,有消息说他们近期要从海外招600名左右海归;看看中科大令人羡慕的青年千人数量,听说这一轮面试的又有二十多个,等等等等 我们现在有多少?多少千人?哪怕是能为我们出力的非全职?多少青年千人?每年能引进多少学术带头人?有多少所谓的人才储备呢?够杰青的还有多少呢?另外,有多少人又离开了呢?(比如我看到的附一打算引进的青年千人候选人沈金花好像是去了中南民族大学吧?) 真的,我们得好好想想这些,认真准备这些,我通过网上的信息,今年我们学校仿佛没有引进太多学术大师或青年才俊吧,除了药学院。是网站建设的问题吗?(我因不在武汉,但几乎每天都会抽时间看武大每个理工医科学院网站,查过几乎每个能查的教授的简历;还常看人事部、研究生院网站,每天用pubmed查武大新发表的部分文献,基本用这些了解动向,信息可能准确性较差,抱歉)有些学院我读书的时候是那些老师,现在还是那些老师,就是部分出国呆了段不算长的时间升级(副教授到教授)了而已,为什么呢? 话先说这么多,其余的也不方便说。其实山水上也有不少好贴,提过不少建议,希望学校重视!!! 大家感兴趣的话可以看看我在特快版之前发的两个帖子,在此不再重复贴了 1. (他山之石) 看看杭州师范大学的人才引进 2. 由武大校友/武汉理工教授孙涛垒想到的 ps:再次申请山水帐号!呵呵我这还是借同学号发布的,实在抱歉。 -- 依然在路上...[/size] ※ 修改:·lotus0218 于 Dec 10 20:03:53 2011 修改本文·[FROM: 222.28.169.*] ※ 来源:·珞珈山水 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 222.28.169.*] |
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