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发信人: etoo (Inter 9), 信区: Job
标  题: Re: (zz)要厚道多留些机会给周围的同学
发信站: 珞珈山水 (Tue Nov  3 15:45:42 2009), 站内

你觉得现在的前提是一定要招满,然后牛人不去了,企业的招人标准就降低了?
找工作本来就是靠实力的,而不是别人的施舍
【 在 zhuhaicao (+等待蘿卜) 的大作中提到: 】
   (转自上海交大饮水思源)
   昨天遇到一个HR问,交大人是不是有些人手里一堆Offer?他说现在经济不景气,工作
很难找,人有的是,不愁招不到。现在很多企业,给了Offer之后,不会因为某个人拒了之
后,再补上这个名额的。
    因此,希望大家如果手里有了比较满意的offer之后,不要再去争那些和这个offer差
不多甚至于还不如的offer。这对自己没有什么意义,不是offer多就说明自己牛。最重要
的是,你多占一个offer,就让你周围的同学少了一份机会,而且是直接浪费了这个名额。
在你眼里,也许那个不怎么样的offer,可是在某些学科或者专业的同学眼里却非常重要和
难得。如果你不想去,为什么不留给别人呢?
    一个offer拿来保底可以理解,但是一堆offer保底的人只会伤人品。牛的话,一个of
fer就足以证明;能力不行,就算十几个offer又如何呢?多给周围的同学一点机会,也给
以后的交大学弟学妹们一个机会。话说国内某大公司曾经在N大招了20多个,结果全拒了,从此再也不在N大开招聘会和招人了。交大因为以前拒签和毁约较多,也同样导致现在很多公司筛交大很厉害,不是交大人没有这个实力,而是不敢要交大人,浪费精力。
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  一命二运三风水,四积功德五读书... ... 



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etoooooooooo


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