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发信人: lulu1981 (咖啡鹿璐), 信区: Job 标题: 写在我当老师前夕的银行工作总结发信站: 珞珈山水 (Tue Dec 29 18:25:46 2009), 站内就要当老师了，总结了我曾经在三家银行的工作经历，小有心得：武汉市商业银行，也就是现在的汉口银行，小本毕业以后进了这个单位，分到支行。只能说那个时候太年轻，对这家银行没什么特别的感觉，大致有两点吧：一、这家银行薪水比较低，当然，这个是当时的情况。第一年分配的大学生集体按平均水平领工资，那还够生活，到第二年，薪水到支行申领，那就比较可怜了，我每个月的薪水付我每个月的开支都不够；据说，后来有个中行湖北的支行行长跳槽到了该单位，也是觉得薪水太低，就将该单位薪水提高了一些。二、当时我住的统一是大学生集体宿舍，本来还不错。可是同宿舍的两个人还是把我搞得够呛。一个是早我好几年进来的，已经分了房子，可还是霸占集体宿舍不放，这个倒无所谓，关键是她经常自己一个人在里面将大门反锁，不知道在里面干些什么事情，搞得我晚上回去进不了门，就到门房的那个女师傅那里窝了几个晚上；还有一个是晚我一年进行的一个小女生，跟我一个房，说是低我一届，可是年龄比我大，这个倒还好，关键是，她老妈经常跑集体宿舍里面待着，而且在我做饭的时候，经常跑到我的饭附近晃悠，也不知道在干什么；本来生活习惯就不相同，她老人家还经常莫名其妙的自尊跟你吵两句，真是，一个老人家，总待在自己姑娘的集体宿舍干嘛呀？她自己不生活，我还要生活的。再加上当时本人要考研，这家银行在当时对我的确没有任何吸引了了，本人就毫不犹豫，挥一挥衣袖，读研去也。再说中国银行湖北省分行东湖支行了，本人小硕毕业到这个银行上班，刚进行的时候，套用中国银行贵州分行某老总的话说，就是“感觉到了原始森林”。不过说实在话，应届毕业生到这个银行工作几年，还是非常折磨人的，当然，从某个方面来说也是锻炼：你什么差东西都见过了，还怕什么呢？主要有以下几点：一、工作环境硬件非常差：打个比方，我做柜员的时候，电脑的键盘小数点都是坏的，可是领导宁可让我用那个坏小数点的键盘，也不花几块钱给我换个好的。也许有人说，小数点有什么重要的，的确如此，可是在做柜员给人存取钱时候，一个小数点，就隔了两位数字，别人存一百的，小数点坏了，就给别人存了一万，这个，是要你柜员自己赔的，我不得不感慨一下领导们的精打细算。再说，我后来从总行借调回来后，换了个部门工作使用的电脑，开个机子居然要半个小时到四十分钟，打开一个EXCEL表格，居然也要二、三十分钟，我后来实在受不了，就将自己的笔记本带过去上班。你说划不划得来，我当时一个月才2000不到的工资（到手上的数字），还得赔上自己的笔记本，还得忍受非人的噪音，呵呵。当然，现在中行集体网点装修，硬环境还是稍微有所改善。二、工作的软环境：后来我跟一些人沟通的时候，他们也有同感，就是这家支行的某些人，可能因为工作量大或者其他的事情，导致了集体性的冷漠或者说是一种企业文化的怪异，当然，这不是全部人。三、曾经有一些人讨论怎么保养车的时候，有个人突然岔了一句：你看她对自己的车都那个样子，你认为她会关心下属的发展成长吗？呵呵，这是一个方面：就是，如果一个领导对自己的物品爱护比较好，或者注重保养，她可能对自己的下属也会稍微好点，做这个领导的下属，自己的道路也会宽很多；如果一个领导对自己的车或者物品是瞎用，毫不关心，用坏就丢，那么她对下属可能也好不到哪个方面去，做这些领导的下属，就面临着，用到一个程度就被丢的局面。当然，这个只是一个方面。不过，一些人对中行支行的某些领导的评价就是那种用坏了就丢的，呵呵。再说说华夏银行武汉分行吧：其实我当时在借调中行总行的时候就已经接触到跳槽的事情，不够那个时候觉得跳槽太高调，而且在北京过的那段时间也比较舒畅，当然，最后那一个月就不爽了，毕竟又不好出去逛街玩，又是住宾馆，觉得好闷，所以一回武汉，本人就就租了一个三房一厅住，住了将近大半年，才将在宾馆那个小房的拥堵感给消除掉。顺便说说，其实我借调总行之前，就已经联系了两个学校去代课，而且也接了写书的活，现在当老师，也是回归之前为自己规划好的轨迹。好了，再次到华夏银行武汉分行了，只能说，到这家银行，生活方面还是比较有收获的：一、本人买了房子，虽然只是个小窝，但到现在，还是小有升值的，而且居住环境还在不断改善。二、生活习惯有少许变化：比如习惯用洗衣液、沐浴露呀什么的。以前在中行支行的时候，整天跟钱和灰尘打交道，每天不用肥皂洗澡就觉得洗不干净；到华夏好呆每季度发点物资，看到发了沐浴露不用就可惜了，结果用了，觉得感觉还是比肥皂要好多了的；洗衣液、衣领净也是同理。比起以前的两家银行，这家银行在生活方面稍微好点。那就再说工作上面，不得不说，待遇和工作以及单位的名声不一定是成正比的，华夏的工作：一、说的和实际就不是那么回事。我后来也发现的，华夏武汉在招人的时候都说的很漂亮，人进来以后却不是那么回事。当然，我到华夏武汉，待遇不是最主要的，而是我在那个时间段非常急切的要离开中行，刚好华夏武汉有人跟我联系，我就去了，但是到了以后发现，他们所承诺的什么待遇，是有大部分的前提的，而且这些前提有些根本没人达到。二、给人感觉不是那么回事：只能说，在里面，不需要会做事情，里面没什么人像中行一样一天到晚做事情，你想要别人做点事情，那不行，你让别人累了，但是你自己就得一天到晚做事情，这个就是矛盾；给人的感觉，就不像一个银行。我找了一些客户去存钱，别人都觉得，华夏武汉跟其他银行的服务不能比，说不出来的怪；后来我离开华夏以后，以一个普通客户的身份，拿着华夏武汉寄给我的优惠单办事情，结果里面的工作人员还不知道有这么回事，我懒得跟她们再费唇色，就走了。我也觉得，这个跟服务性机构还是相差比较远。后来，我离开华夏武汉以后，跟一些保险公司的人打交道，发现，华夏武汉跟某些公司的某些文化还是比较类似的。再后来，国家出台了系列政策，加上我一直对老师的工作都比较喜欢，就去当老师了，呵呵。。。。。。 -- ※ 来源:·珞珈山水 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 58.48.100.*]
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发信人: lulu1981 (咖啡鹿璐), 信区: Job
标  题: 写在我当老师前夕的银行工作总结
发信站: 珞珈山水 (Tue Dec 29 18:25:46 2009), 站内

就要当老师了，总结了我曾经在三家银行的工作经历，小有心得：

    武汉市商业银行，也就是现在的汉口银行，小本毕业以后进了这个单位，分到支行。只能说那个时候太年轻，对这家银行没什么特别的感觉，大致有两点吧：

    一、这家银行薪水比较低，当然，这个是当时的情况。第一年分配的大学生集体按平均水平领工资，那还够生活，到第二年，薪水到支行申领，那就比较可怜了，我每个月的薪水付我每个月的开支都不够；据说，后来有个中行湖北的支行行长跳槽到了该单位，也是觉得薪水太低，就将该单位薪水提高了一些。

    二、当时我住的统一是大学生集体宿舍，本来还不错。可是同宿舍的两个人还是把我搞得够呛。一个是早我好几年进来的，已经分了房子，可还是霸占集体宿舍不放，这个倒无所谓，关键是她经常自己一个人在里面将大门反锁，不知道在里面干些什么事情，搞得我晚上回去进不了门，就到门房的那个女师傅那里窝了几个晚上；还有一个是晚我一年进行的一个小女生，跟我一个房，说是低我一届，可是年龄比我大，这个倒还好，关键是，她老妈经常跑集体宿舍里面待着，而且在我做饭的时候，经常跑到我的饭附近晃悠，也不知道在干什么；本来生活习惯就不相同，她老人家还经常莫名其妙的自尊跟你吵两句，真是，一个老人家，总待在自己姑娘的集体宿舍干嘛呀？她自己不生活，我还要生活的。

    再加上当时本人要考研，这家银行在当时对我的确没有任何吸引了了，本人就毫不犹豫，挥一挥衣袖，读研去也。

    再说中国银行湖北省分行东湖支行了，本人小硕毕业到这个银行上班，刚进行的时候，套用中国银行贵州分行某老总的话说，就是“感觉到了原始森林”。不过说实在话，应届毕业生到这个银行工作几年，还是非常折磨人的，当然，从某个方面来说也是锻炼：你什么差东西都见过了，还怕什么呢？主要有以下几点：

    一、工作环境硬件非常差：打个比方，我做柜员的时候，电脑的键盘小数点都是坏的，可是领导宁可让我用那个坏小数点的键盘，也不花几块钱给我换个好的。也许有人说，小数点有什么重要的，的确如此，可是在做柜员给人存取钱时候，一个小数点，就隔了两位数字，别人存一百的，小数点坏了，就给别人存了一万，这个，是要你柜员自己赔的，我不得不感慨一下领导们的精打细算。再说，我后来从总行借调回来后，换了个部门工作使用的电脑，开个机子居然要半个小时到四十分钟，打开一个EXCEL表格，居然也要二、三十分钟，我后来实在受不了，就将自己的笔记本带过去上班。你说划不划得来，我当时一个月才2000不到的工资（到手上的数字），还得赔上自己的笔记本，还得忍受非人的噪音，呵呵。当然，现在中行集体网点装修，硬环境还是稍微有所改善。

    二、工作的软环境：后来我跟一些人沟通的时候，他们也有同感，就是这家支行的某些人，可能因为工作量大或者其他的事情，导致了集体性的冷漠或者说是一种企业文化的怪异，当然，这不是全部人。

    三、曾经有一些人讨论怎么保养车的时候，有个人突然岔了一句：你看她对自己的车都那个样子，你认为她会关心下属的发展成长吗？呵呵，这是一个方面：就是，如果一个领导对自己的物品爱护比较好，或者注重保养，她可能对自己的下属也会稍微好点，做这个领导的下属，自己的道路也会宽很多；如果一个领导对自己的车或者物品是瞎用，毫不关心，用坏就丢，那么她对下属可能也好不到哪个方面去，做这些领导的下属，就面临着，用到一个程度就被丢的局面。当然，这个只是一个方面。不过，一些人对中行支行的某些领导的评价就是那种用坏了就丢的，呵呵。

    再说说华夏银行武汉分行吧：其实我当时在借调中行总行的时候就已经接触到跳槽的事情，不够那个时候觉得跳槽太高调，而且在北京过的那段时间也比较舒畅，当然，最后那一个月就不爽了，毕竟又不好出去逛街玩，又是住宾馆，觉得好闷，所以一回武汉，本人就就租了一个三房一厅住，住了将近大半年，才将在宾馆那个小房的拥堵感给消除掉。

    顺便说说，其实我借调总行之前，就已经联系了两个学校去代课，而且也接了写书的活，现在当老师，也是回归之前为自己规划好的轨迹。

    好了，再次到华夏银行武汉分行了，只能说，到这家银行，生活方面还是比较有收获的：

    一、本人买了房子，虽然只是个小窝，但到现在，还是小有升值的，而且居住环境还在不断改善。

    二、生活习惯有少许变化：比如习惯用洗衣液、沐浴露呀什么的。以前在中行支行的时候，整天跟钱和灰尘打交道，每天不用肥皂洗澡就觉得洗不干净；到华夏好呆每季度发点物资，看到发了沐浴露不用就可惜了，结果用了，觉得感觉还是比肥皂要好多了的；洗衣液、衣领净也是同理。

    比起以前的两家银行，这家银行在生活方面稍微好点。那就再说工作上面，不得不说，待遇和工作以及单位的名声不一定是成正比的，华夏的工作：

    一、说的和实际就不是那么回事。我后来也发现的，华夏武汉在招人的时候都说的很漂亮，人进来以后却不是那么回事。当然，我到华夏武汉，待遇不是最主要的，而是我在那个时间段非常急切的要离开中行，刚好华夏武汉有人跟我联系，我就去了，但是到了以后发现，他们所承诺的什么待遇，是有大部分的前提的，而且这些前提有些根本没人达到。

    二、给人感觉不是那么回事：只能说，在里面，不需要会做事情，里面没什么人像中行一样一天到晚做事情，你想要别人做点事情，那不行，你让别人累了，但是你自己就得一天到晚做事情，这个就是矛盾；给人的感觉，就不像一个银行。我找了一些客户去存钱，别人都觉得，华夏武汉跟其他银行的服务不能比，说不出来的怪；后来我离开华夏以后，以一个普通客户的身份，拿着华夏武汉寄给我的优惠单办事情，结果里面的工作人员还不知道有这么回事，我懒得跟她们再费唇色，就走了。我也觉得，这个跟服务性机构还是相差比较远。

    后来，我离开华夏武汉以后，跟一些保险公司的人打交道，发现，华夏武汉跟某些公司的某些文化还是比较类似的。

    再后来，国家出台了系列政策，加上我一直对老师的工作都比较喜欢，就去当老师了，呵呵。。。。。。

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