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发信人: pengtongxiao (实习扫地僧), 信区: Job 标题: 【实习】没时间解释了！快来赶上武汉最火实习的末班车！发信站: 珞珈山水 (Wed Apr 13 16:24:10 2016), 站内一、简寻（商务拓展实习生） 60-100/天丨 武汉丨 本科丨 5天/周丨 实习4个月职位诱惑：团队年轻、管理扁平、中晚饭、光谷附近职位描述 1、负责事业部招聘任务及时高效完成； 2、负责同各种一线互联网公司的合作事宜； 3.、开拓、甄别、选择、维护人才招聘渠道； 4.、准确执行招聘流程的各步骤包括甄选、测试、面试、录用等； 5、负责候选人推荐效果的分析；二、尊而光（律师助理） 30-50/天丨 武汉丨 大专丨 5天/周丨 实习5个月职位诱惑：提供有市场化、有竞争力薪酬福利，餐补职位描述湖北尊而光律师事务所委托湖北同人传媒有限公司诚聘湖北尊而光律师事务所招聘律师助理主要面向的是应届毕业生，如15年下半年在读大四16年毕业的这批在校生，或者刚刚毕业。其次主要是针对毕业生向往律师行业发展的往届毕业生，对于往届毕业生，要求必须通过了司法考试。【岗位要求】 1. 本科以上，法学专业或者自学法学通过司法考试者，男女不限； 2. 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3. 能熟练操作office办公软件，掌握文字编辑、excel排版等基本操作； 4. 普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强； 5. 工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力；【人才培养】尊而光律所跟传统律所不同，在西方先进法理理念的引导下不断摸索适合法学院应届毕业生找到适合自己的发展模式。在“法+”、“谦”、“有德此有人”的文化理念下，尊而光律所创造了多种发展模式，多管齐下、内外并举，结合面试入职者的自身特点和合理的考核体系，为大家提供最适合自己的发展模式。加入尊而光的大家庭，只要你有才能，我们会想一切办法去培养和打造，让你形成自己的核心竞争力！培养模式一：律师团队的律助进入律所后会进行1-2个月的律所考核，如果能适应律所的文化，赞同律所的发展理念。并且能顺利通过律所的考核体系，可以按照个人意愿协调进入律师团队，成为律师团队的律助跟随律师一起学习，能快速接触到办案环节。对于传统的培养模式，我们的律师团队的律助培养取其精华，去其糟粕。培养模式二：精英体系的律助精英化体系培训是尊而光首创的培养模式，充分结合了在法学领域工作经验尚且或者不足的求职群体的特点，量身打造的快速高效精准的培养模式，帮助律助们快速的全方位发展。精英化培养体系有严格的培养要求和考核指标，要求非常高。这是属于尊而光的、专业的、独有的、高效率的律师培养路径…… 步骤一：案源挑选的环节（接触各类案源、培养案源敏锐度、团队合作能力、法律人的素质培养）；  步骤二：客户沟通的环节（沟通能力、表达能力、专业知识积累）；  步骤三：客户面谈的环节（沟通能力、表达能力、专业知识、面谈的技巧、博弈的技巧）；步骤四：学习办案的环节（办案能力、个人形象提升）。培养模式三：综合式发展综合式发展是结合了“模式一”和“模式二”的培养模式，结合两种培养模式。这种培养模式不仅仅能避免工作内容的单一，而且在能力上也可以综合培养大家各方面能力。两种模式间的申请需要根据相关的考核指标来定。【我们的承诺】 1. 全方位的培养，给合适的人安排适合他的发展模式，帮助大家快速成长起来； 2. 执业之前也有高收入，律所秉承“有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用”的文化，在帮助大家能力提升的同时也给与了相应的收入激励； 3. 执业之后提供案源，律所可以给执业的律师提供一定的案源和管理才能，帮助其缩短在律师行业发展需要坐冷板凳的时间； 4. 专业领域的知识培训，优秀律助可以享有专业领域的法学培训； 5. 个人的律所形象的打造和包装，律所会给优秀人员创造机会，打造并包装他们的个人形象； 6. 双休假期，国家节假日照常休假； 7. 国家节假日福利待遇； 8. 可获得出国深造自己的机会。工作地址武汉市江汉区武广写字楼                           三、德骼拜尔外科（研发机械实习生） 90-100/天丨 武汉丨 本科丨 4天/周丨 实习6个月职位诱惑：学习机会多，快速成长，办公环境好职位描述一、公司简介德骼拜尔成立于1999年，为了满足公司高速发展的需要，公司在青菱都市工业园购置32亩地，拟打造华中地区规模最大、同类产品最全的外科植入物研发和生产基地。德骼拜尔是承担国家生物技术重点产业化示范项目、专业从事医学材料和医疗器械开发研制和生产的高新技术企业，公司产品种类覆盖了骨科类的人工关节、创伤、脊柱等及生物材料类的人工骨、负压引流、口腔材料等领域，其中生物医学陶瓷关节产品填补了国内空白。德骼拜尔于2012年7月和深圳迈瑞医疗集团联姻成功，成为迈瑞医疗集团最大控股子公司。2015年7月成为迈瑞集团全资子公司。德骼拜尔重视现代企业制度的建设，立足人力资源开发，秉承以人为本的企业文化理念，现特向高校诚聘优秀应届毕业生加入我司，共创美好明天！关联介绍：深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司——中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商，同时也是全球医疗设备的创新领导者之一。自1991年成立以来，迈瑞公司始终致力于临床医疗设备的研发和制造，产品涵盖生命信息与支持、临床检验及试剂、数字超声、放射影像四大领域，将性能与价格完美平衡的医疗电子产品带到世界每一角落。时至今日，迈瑞公司在全球范围内的销售已扩展至190多个国家和地区。 2006年9月迈瑞公司作为中国首家医疗设备企业在美国纽交所成功上市；同年10月，获科技部批准正式挂牌成立“国家医用诊断仪器工程技术研究中心”。2008年5月完成对美国Datascope监护业务的收购，成为全球生命信息监护领域的第三大品牌。担纲引领民族医疗设备发展之重任，迈瑞公司正朝着成为守护人类健康的核心力量的宏伟愿景跨越发展。  德骼拜尔：每天提高一点   迈瑞：生命科技如此亲近   二、实习需求招聘人数：3人任职要求： 1、熟练使用CAD、三维等机械制图设计软件； 2、具有良好的计划、沟通、协调、逻辑思维分析判断能力和团队合作精神； 3、机械相关专业统招本科、研究生均可，实习时间半年及以上优先。福利待遇：本科生实习期薪资为90元/天，研究生实习期薪资为100元/天。免费中餐、免费通勤车、提供住宿、良好的工作环境、优秀者毕业后可与我司签劳动合同。             三、联系方式公司地址：武汉市洪山区青菱河路18号（白沙洲水产品海鲜大市场附近）具体职位信息以及更多实习信息尽在： http://www.shixiseng.com/invite/LhQz 更多高端大气上档次的实习职位在这里等着你哟~ -- 人生在世不称意，不如立马去实习~ 骚年，找实习？来一发么？http://www.shixiseng.com/ ※ 来源:·珞珈山水 http://bbs.whu.edu.cn·[FROM: 118.116.108.*]
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发信人: pengtongxiao (实习扫地僧), 信区: Job
标题: 【实习】没时间解释了！快来赶上武汉最火实习的末班车！
发信站: 珞珈山水 (Wed Apr 13 16:24:10 2016), 站内

一、简寻（商务拓展实习生）
60-100/天丨 武汉丨 本科丨 5天/周丨 实习4个月
职位诱惑：团队年轻、管理扁平、中晚饭、光谷附近
职位描述
1、负责事业部招聘任务及时高效完成；
2、负责同各种一线互联网公司的合作事宜；
3.、开拓、甄别、选择、维护人才招聘渠道；
4.、准确执行招聘流程的各步骤包括甄选、测试、面试、录用等；
5、负责候选人推荐效果的分析；

二、尊而光（律师助理）
30-50/天丨 武汉丨 大专丨 5天/周丨 实习5个月
职位诱惑：提供有市场化、有竞争力薪酬福利，餐补
职位描述
湖北尊而光律师事务所委托湖北同人传媒有限公司诚聘
湖北尊而光律师事务所招聘律师助理主要面向的是应届毕业生，如15年下半年在读大四16年毕业的这批在校生，或者刚刚毕业。其次主要是针对毕业生向往律师行业发展的往届毕业生，对于往届毕业生，要求必须通过了司法考试。

【岗位要求】
1. 本科以上，法学专业或者自学法学通过司法考试者，男女不限；
2. 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3. 能熟练操作office办公软件，掌握文字编辑、excel排版等基本操作；
4. 普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；
5. 工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力；

【人才培养】
尊而光律所跟传统律所不同，在西方先进法理理念的引导下不断摸索适合法学院应届毕业生找到适合自己的发展模式。在“法+”、“谦”、“有德此有人”的文化理念下，尊而光律所创造了多种发展模式，多管齐下、内外并举，结合面试入职者的自身特点和合理的考核体系，为大家提供最适合自己的发展模式。加入尊而光的大家庭，只要你有才能，我们会想一切办法去培养和打造，让你形成自己的核心竞争力！

培养模式一：律师团队的律助
进入律所后会进行1-2个月的律所考核，如果能适应律所的文化，赞同律所的发展理念。并且能顺利通过律所的考核体系，可以按照个人意愿协调进入律师团队，成为律师团队的律助跟随律师一起学习，能快速接触到办案环节。对于传统的培养模式，我们的律师团队的律助培养取其精华，去其糟粕。

培养模式二：精英体系的律助
精英化体系培训是尊而光首创的培养模式，充分结合了在法学领域工作经验尚且或者不足的求职群体的特点，量身打造的快速高效精准的培养模式，帮助律助们快速的全方位发展。精英化培养体系有严格的培养要求和考核指标，要求非常高。
这是属于尊而光的、专业的、独有的、高效率的律师培养路径……
步骤一：案源挑选的环节（接触各类案源、培养案源敏锐度、团队合作能力、法律人的素质培养）； 
步骤二：客户沟通的环节（沟通能力、表达能力、专业知识积累）； 
步骤三：客户面谈的环节（沟通能力、表达能力、专业知识、面谈的技巧、博弈的技巧）；
步骤四：学习办案的环节（办案能力、个人形象提升）。

培养模式三：综合式发展
综合式发展是结合了“模式一”和“模式二”的培养模式，结合两种培养模式。这种培养模式不仅仅能避免工作内容的单一，而且在能力上也可以综合培养大家各方面能力。两种模式间的申请需要根据相关的考核指标来定。

【我们的承诺】
1. 全方位的培养，给合适的人安排适合他的发展模式，帮助大家快速成长起来；
2. 执业之前也有高收入，律所秉承“有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用”的文化，在帮助大家能力提升的同时也给与了相应的收入激励；
3. 执业之后提供案源，律所可以给执业的律师提供一定的案源和管理才能，帮助其缩短在律师行业发展需要坐冷板凳的时间；
4. 专业领域的知识培训，优秀律助可以享有专业领域的法学培训；
5. 个人的律所形象的打造和包装，律所会给优秀人员创造机会，打造并包装他们的个人形象；
6. 双休假期，国家节假日照常休假；
7. 国家节假日福利待遇；
8. 可获得出国深造自己的机会。

工作地址武汉市江汉区武广写字楼                          

三、德骼拜尔外科（研发机械实习生）
90-100/天丨 武汉丨 本科丨 4天/周丨 实习6个月

职位诱惑：学习机会多，快速成长，办公环境好
职位描述
一、公司简介
德骼拜尔成立于1999年，为了满足公司高速发展的需要，公司在青菱都市工业园购置32亩地，拟打造华中地区规模最大、同类产品最全的外科植入物研发和生产基地。德骼拜尔是承担国家生物技术重点产业化示范项目、专业从事医学材料和医疗器械开发研制和生产的高新技术企业，公司产品种类覆盖了骨科类的人工关节、创伤、脊柱等及生物材料类的人工骨、负压引流、口腔材料等领域，其中生物医学陶瓷关节产品填补了国内空白。
德骼拜尔于2012年7月和深圳迈瑞医疗集团联姻成功，成为迈瑞医疗集团最大控股子公司。2015年7月成为迈瑞集团全资子公司。德骼拜尔重视现代企业制度的建设，立足人力资源开发，秉承以人为本的企业文化理念，现特向高校诚聘优秀应届毕业生加入我司，共创美好明天！
关联介绍：
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司——中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商，同时也是全球医疗设备的创新领导者之一。自1991年成立以来，迈瑞公司始终致力于临床医疗设备的研发和制造，产品涵盖生命信息与支持、临床检验及试剂、数字超声、放射影像四大领域，将性能与价格完美平衡的医疗电子产品带到世界每一角落。时至今日，迈瑞公司在全球范围内的销售已扩展至190多个国家和地区。
2006年9月迈瑞公司作为中国首家医疗设备企业在美国纽交所成功上市；同年10月，获科技部批准正式挂牌成立“国家医用诊断仪器工程技术研究中心”。2008年5月完成对美国Datascope监护业务的收购，成为全球生命信息监护领域的第三大品牌。担纲引领民族医疗设备发展之重任，迈瑞公司正朝着成为守护人类健康的核心力量的宏伟愿景跨越发展。
 德骼拜尔：每天提高一点   迈瑞：生命科技如此亲近
 
二、实习需求
招聘人数：3人
任职要求：
1、熟练使用CAD、三维等机械制图设计软件；
2、具有良好的计划、沟通、协调、逻辑思维分析判断能力和团队合作精神；
3、机械相关专业统招本科、研究生均可，实习时间半年及以上优先。
福利待遇：本科生实习期薪资为90元/天，研究生实习期薪资为100元/天。免费中餐、免费通勤车、提供住宿、良好的工作环境、优秀者毕业后可与我司签劳动合同。
           
三、联系方式
公司地址：武汉市洪山区青菱河路18号（白沙洲水产品海鲜大市场附近）

具体职位信息以及更多实习信息尽在：

http://www.shixiseng.com/invite/LhQz
更多高端大气上档次的实习职位在这里等着你哟~

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人生在世不称意，不如立马去实习~

骚年，找实习？来一发么？

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※ 来源:·珞珈山水

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